Técnico / a calidad petroquímica

Grupo Trigo es una empresa multinacional que ofrece soluciones integrales de calidad, desde acciones correctivas hasta acciones preventivas. Nuestro objetivo es evitar posibles no conformidades de calidad durante los procesos de fabricación y mantener una producción óptima.

Está formada por un equipo multidisciplinar de más de 10.000 profesionales repartidos en 28 países con amplia experiencia y capacidades técnicas que hacen de su trabajo la excelencia. Estamos especializados en sectores como el aeronáutico, naval, ferroviario y energías renovables. Apostamos por el desarrollo profesional y personal.

¿Qué buscamos?

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de calidad con experiencia en el sector petroquímico/industrial en Huelva. Su misión será garantizar la gestión de la calidad a nivel de oficina técnica en proyectos industriales en el entorno petroquímico.

Funciones a desarrollar:

• Gestión de calidad en proyectos de obra industrial.
• Control de mapas de soldadura (welding map).
• Gestión de PPI’s y organización de dossiers de calidad.
• Vigilancia del plan de calidad de obra.
• Control de certificados de calidad de fabricación de materiales base y de aportación.
• Control y registro de los certificados de homologación de soldadores y de procedimientos de soldadura.

Requisitos:

• Formación: Grado / Ingeniería.
• Experiencia de al menos 1 año como Técnico/a de calidad en entorno petroquímico.
• Conocimientos de soldadura y obra mecánica.
• Disponibilidad para incorporación inmediata.

¿Quieres saber más?

Pertenecemos a una compañía líder en el sector desde hace más de 20 años en áreas de calidad e ingeniería. Además, pensamos en el crecimiento y bienestar de las personas. Para ello:

• Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad.
• Participar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional.
• Especialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua.
• Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y afrontar los cambios y desafíos de la industria.
• Podrás acogerte al plan de retribución flexible y disfrutar de un seguro médico integral, así como unirte a nuestro Club de Compras, entre otras iniciativas.

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.