Ingeniero / a de Automatización Industrial

Buscamos un especialista en automatización para incorporarse a nuestro equipo de mantenimiento de planta industrial. Su labor principal consistirá en gestionar sistemas automatizados y participar en la implantación de nuevos proyectos de automatización.

Responsabilidades

• Planificación y supervisión del mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas PLC, robots y redes industriales: garantizar el buen funcionamiento de los sistemas automatizados y realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo para evitar problemas y minimizar interrupciones.
• Ayuda técnica en la implementación de nuevas líneas automatizadas y estaciones robotizadas: colaborar con otros equipos técnicos para asegurar la puesta en marcha exitosa de nuevas instalaciones y procesos automatizados.
• Participación activa en el despliegue de estándares internos de automatización industrial: contribuir al desarrollo de protocolos y procedimientos para la implementación de soluciones automatizadas eficientes y seguras.

Requisitos

• Título académico: Ingeniería Técnica o Superior en Electrónica, Automática, Industrial, Mecatrónica o similares.
• Experiencia profesional: experiencia previa en automatización industrial, especialmente en entornos de alta producción (automoción, bienes de equipo, etc.).
• Habilidades técnicas: dominio de programación de PLCs Siemens (TIA Portal, Step 7, WinCC). Conocimiento de redes industriales como Profibus, Profinet e Interbus.
• Lenguaje: inglés técnico (mínimo B2). Se valorará conocimiento de alemán.
• Capacidad organizativa: alta capacidad organizativa y disponibilidad para trabajo 100 % presencial en planta.

Beneficios

• Incorporación a una empresa multinacional competitiva: trabajar en una empresa líder en su sector y con un crecimiento constante.
• Integración en un equipo de profesionales: formar parte de un equipo de expertos altamente cualificados y con un buen clima laboral.
• Formación y desarrollo profesional: acceso a cursos de formación y oportunidades de desarrollo profesional continuo.
• Beneficios sociales y planes de compensación: disfrutar de un paquete de beneficios sociales y planes de compensación flexible.
• Retribución competitiva: recibir una retribución competitiva en función de las habilidades y experiencia.

Más información

Somos una empresa comprometida con el talento y con las personas que lo tienen. Buscamos individuos innovadores y creativos que se sientan atraídos por nuestros valores y objetivos. Si eres alguien que busca desafíos interesantes y oportunidades de crecimiento, ¡apúntate!