Operario/a de Almacén Polivalente con Carnet C+CAP+Tacógrafo
Operario/a de Almacén Polivalente con Carnet C+CAP+Tacógrafo
¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
Salario bruto hora: 11,18€.
Tipo de contrato: Contrato por ETT de hasta 3 meses y posteriormente incorporación a plantilla (100% real).
Jornada: 40 horas semanales de Lunes a Viernes de 07:30 a 14 y de 15 a 17 horas, con los descansos previstos por ley. El fin de semana es para ti.
Contrato tipo: Jornada Completa.
Años de experiencia: Sin Experiencia.
¿Qué harás en tu día a día?
- Apoyo en tareas de almacén: carga, descarga, preparación de pedidos, control de stock.
- Conducción puntual de camión para traslados cortos (ITV, gestiones con talleres, desplazamientos entre centros, etc.).
- Coordinación con otros gremios y departamentos para mantener el flujo de trabajo al día.
- Mantenimiento básico del orden y la seguridad en el almacén.
- Elaboración de informes y tareas administrativas derivadas del puesto.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato por ETT de hasta 3 meses y posteriormente incorporación a plantilla (100% real).
- Salario bruto hora 11,18€.
- Jornada de 40 horas semanales de Lunes a Viernes de 07:30 a 14 y de 15 a 17 horas, con los descansos previstos por ley. ¡El fin de semana es para ti!
- Ambiente laboral colaborativo, respetuoso y constructivo.
- Jornada intensiva en verano.
- Incorporación inmediata o si ya estás trabajando; te esperamos.
Imprescindible:
- Carnet B y vehículo propio para acudir al puesto de trabajo (Polígono de Valdemoro).
- Experiencia mínima de 6 meses conduciendo camión de 18.000 kg.
- Carnet de conducir C + CAP + Tacógrafo en vigor.
- Experiencia previa en almacén, logística o entornos industriales.
- Actitud polivalente, responsable y con ganas de aprender.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.