Monitor / a fines de semana y festivos

Objetivo

En MPDL trabajamos por la justicia social, los derechos humanos y una convivencia basada en la igualdad y la solidaridad. Creemos en el poder de los equipos comprometidos para transformar realidades. Por eso, en cada incorporación buscamos personas que compartan nuestros valores y quieran aportar desde lo profesional y lo humano.

Ubicación

El Puerto de Santa María (Cádiz)

Área

Protección Internacional

Departamento

Acción Social

MISIÓN DEL PUESTO

Apoyar a las personas usuarias en su proceso de integración social y en la convivencia diaria.

RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS

• Atender las necesidades de urgencia que puedan surgir en el dispositivo.
• Atender de forma individual a las personas usuarias de los dispositivos.
• Velar por una convivencia cooperativa entre las personas del centro / pisos de acogida para que no haya conflictos.
• Coordinar la organización en el centro en el turno de trabajo que le corresponda para conseguir que funcione adecuadamente.
• Organizar y supervisar el buen funcionamiento y la gestión de la convivencia en las estancias.
• Organizar e implementar actividades de ocio y tiempo libre.
• Participar en las reuniones de coordinación del equipo, así como con otras áreas y programas de la entidad.
• Participar en la realización de memorias de seguimiento y finales del programa, y otros documentos en coordinación con el resto de profesionales.
• Fortalecer y apoyar al resto del equipo profesional.
• Acompañar y apoyar al personal voluntario o en prácticas del programa.
• Informar al profesional responsable del programa de cualquier incidencia que se produzca en el mismo.
• Otras acciones a valorar en el desarrollo de los programas.

Como personal del Movimiento por la Paz -MPDL- Participará en acciones que tengan como objetivo la protección frente al abuso y al acoso, así como la garantía del cumplimiento y respeto del Código de Conducta interno.

PERFIL DEL PUESTO

FORMACIÓN

En el ámbito social, mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio. Deseable formación y / o experiencia en Igualdad de Género, Derechos Humanos, Migraciones o similar.

EXPERIENCIA

Se valorará experiencia en programas de intervención similares de acogida con población migrante y / o refugiada. Experiencia en movimiento asociativo y conocimiento recursos de la zona.

IDIOMAS

Deseable francés, inglés y / o árabe.

INFORMÁTICA

Conocimientos ofimática, entorno Google, herramientas colaborativas online, etc.

OTROS

Imprescindible carné de conducir (más de dos años de antigüedad) y vehículo propio. Flexibilidad horaria y disponibilidad para adaptarse a las necesidades del servicio.

CONDICIONES LABORALES

CONTRATACIÓN: Contrato sustitución. Grupo 3 Convenio Acción Social estatal.

JORNADA: 37,5 Horas semanales (fines de semana : viernes, sábado, domingo y lunes + festivos).

SALARIO: Según tablas de organización.

VACACIONES: 23 días laborables + libres específicos Convenio (proporcional a fecha de incorporación).

COMPETENCIAS

Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y "saber estar"

Nivel

Empleado

Tipo de contrato

Jornada completa

Duración

De 1 a 2 años

Salario

Entre y € bruto / anual

Estudios mínimos

Formación Profesional Grado Medio

Experiencia mínima

Al menos 1 año

Fecha de inicio

27 / 08 / 2025

Nº de vacantes

1