Talent Acquisition Partner - Recruiter Temporal

Overview

Talent Acquisition Partner - Recruiter Temporal

Buscamos incorporar un/a Recruiter en el departamento de Atracción de Talento en la dirección de Gestión de Personas para una baja de maternidad.

Funciones principales

• Identificar las necesidades de selección con el HRBP.
• Coordinar con los hiring managers para definir el nuevo perfil.
• Mantener actualizados los cuadros de mando, seguimiento de KPI´s, informes de actividad, etc.
• Participar en proyectos / acciones transversales de atracción y reclutamiento de talento.

Qué buscamos

• Experiência de 2 a 5 años en reclutamiento de perfiles de Staff
• Interés por trabajar en proyectos de Atracción de Talento y Employer Branding.

Además, se valorará

• Experência en búsqueda y cobertura de posiciones complejas (posiciones de Staff y analítica de datos) que incluyan búsquedas directas.
• Experiência en entornos dinámicos y con capacidad de adaptación a cambios.
• Experiência en headhunter o consultoría de al menos 2 años.

Crees que podría encajarte? ¡Inscríbete!