Gestor Laboral Comercial

Overview

Reconocida firma de Asesoría y Consultoría requiere un profesional para liderar la gestión laboral y comercial de su Departamento Laboral que está en expansión.

Funciones

• Tareas administrativas y de asesoramiento habituales.
• Prospección y captación de clientes: Busca activamente nuevas empresas o autónomos que puedan necesitar sus servicios de asesoría laboral.
• Presentación de servicios: Expone de manera clara y convincente los beneficios de la asesoría laboral.
• Elaboración de presupuestos y propuestas: Diseña ofertas personalizadas y competitivas, negociando los términos del servicio y cerrando acuerdos comerciales.
• Fidelización y desarrollo de la cartera de clientes.
• Análisis del mercado: Está al tanto de las novedades legislativas y de la competencia para ofrecer servicios actualizados y diferenciadores.

Beneficios

• Jornada completa de Lunes a Viernes
• Contrato directamente con empresa de manera indefinida
• Salario a convenir según valía del candidato
• Pago de Kilometraje

Requisitos

• Experiencia demostrable en roles de gestión comercial o gestión laboral
• Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente.
• Conocimiento en la elaboración de reportes de ventas y análisis de mercado.
• Valorable contar con cartera de clientes.