Técnico/a Laboral de asesoría

En Jera Avanza CEE, buscamos personal para formar parte de nuestro departamento laboral, entre las funciones a desempeñar podemos citar:

• Altas, bajas en TGSS, elaboración de contratos, CONTRAT@, modificaciones.
• Control de IT, AT, absentismos.
• Preparación remesa anticipos mensuales.
• Registro de incidencias, elaboración de nominas, revisión y corrección.
• Embargos, envío seguros sociales y corrección de errores..
• Llamamientos contratos fijos discontinuos.
• Registros maternidad, paternidad, lactancias.
• Actualización constante de normativa laboral.
• Subrogaciones.
• Atención telefónica a trabajadores.
• Resolución de incidencias diarias y toma de decisiones

Si buscas estabilidad en el empleo, posibilidad de desarrollo profesional y eres una persona que sabe gestionar su tiempo de trabajo, establece prioridades en el desarrollo de sus tareas, sabe trabajar con plazos establecidos y con alta capacidad de adaptación al cambio, no dudes en inscribirte, nos pondremos en contacto contigo.

Se asegura confidencialidad en el proceso de selección. Todas las candidaturas se trataran bajo la premisa de la no discriminación por razón de sexo, raza o religión. Se valorara positivamente poseer certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Requisitos

• Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Derecho
• Máster Asesoría Jurídico Laboral (valorable)
• Experiencia mínima de 3 años en Asesoría

Requisitos deseados:

• Se valorará tener reconocido grado de discapacidad igual o superior al 33%. Se incluyen las personas con Incapacidad Permanente Total.
• Se valorará positivamente experiencia y competencias en la gestión laboral de un Centro Especial de Empleo

Ofrecemos:

• Puesto estable
• Salario competitivo según valía
• Jornada completa, horario intensivo en periodo estival de verano
• Posibilidad de desarrollo profesional