Category Manager – Frutos Secos

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es

Nuestro cliente es una compañía multinacional líder en el sector alimentación, con una fuerte presencia internacional y un modelo de negocio basado en la calidad, la innovación y la sostenibilidad.

Actualmente se encuentra en fase de expansión de su portafolio de productos, creando una nueva categoría de frutos secos con gran proyección dentro de su estrategia global.

Para este nuevo reto, buscamos un/a Category Manager – Frutos Secos (Sector Alimentación Internacional) con visión estratégica, conocimiento técnico del sector y capacidad para coordinar proyectos industriales de desarrollo de producto.

Principales responsabilidades:

• Diseñar la estrategia de introducción y crecimiento de la categoría de frutos secos.
• Analizar tendencias de mercado, competidores y oportunidades de desarrollo.
• Definir el posicionamiento de la categoría dentro del portafolio de productos.
• Seleccionar, homologar y gestionar proveedores nacionales e internacionales.
• Negociar condiciones, contratos y estándares de calidad.
• Garantizar la continuidad de suministro y el cumplimiento de normativas.
• Coordinar proyectos de industrialización y lanzamiento de nuevos productos.
• Colaborar estrechamente con Producción, Compras y Calidad.
• Asegurar la correcta integración de los nuevos procesos productivos.
• Identificar oportunidades de mejora en procesos industriales.
• Coordinar pruebas de producto y escalados en planta.
• Supervisar la implantación de protocolos de calidad y certificaciones (ISO, BRC, IFS).
• Formación universitaria en Ingeniería Agrónoma, Tecnología de Alimentos, Ingeniería Industrial o similar.
• Experiencia mínima de 5 años en el sector de frutos secos, ingredientes naturales o alimentación industrial.
• Conocimiento de procesos industriales, calidad alimentaria y desarrollo de producto.
• Nivel alto de inglés.
• Habilidades destacadas en negociación, gestión de proyectos y comunicación transversal.
• Perfil analítico, orientado a resultados y con visión estratégica.
• Proyecto estratégico de nueva creación con impacto directo en la organización.
• Posibilidad de crecimiento profesional en entorno internacional.
• Empresa sólida, innovadora y en expansión.
• Condiciones competitivas acorde a la experiencia aportada.

En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.