Strategic HR Business Partner | Transformation & Growth

Una empresa referente en su sector busca un HR Business Partner para actuar como socio estratégico en áreas operativas. Ofrece estabilidad laboral y la oportunidad de liderar proyectos de recursos humanos con impacto organizacional. Se requiere experiencia mínima de 5 años en un rol similar, conocimiento sólido de legislación laboral y un nivel alto de inglés. Oportunidad de desarrollo en una empresa consolidada en Madrid.