PRÁCTICAS DE ATRACCIÓN DE TALENTO EN EL DEPARTAMENTO DE SELECCIÓN

Si quieres comenzar tu experiencia profesional en el área de la consultoría especializada, estás deseando adquirir responsabilidades y mejorar tus habilidades profesionales, esta es una fantástica oportunidad.

Necesitamos jóvenes de personalidad abierta capaces de enfrentar retos, que muestren iniciativa y proactividad en su forma de actuar así como autoconfianza y capacidad de aprendizaje.

Es importante mostrar una alta capacidad de comunicación tanto verbal como escrita y un buen dominio de Office.

Beca en Consultoría de selección

Funciones y requisitos:

• Colaborar en los reclutamientos y selecciones que se le requiera.
• Identificación de candidatos para el desempeño de funciones de middle management y de alta dirección.
• Entrevistas iniciales.
• Seguimiento de candidatos.
• Preparación de informes y reportes.
• Tareas de research relacionadas con el análisis de mercado.
• Mantenimiento de base de datos.

Licenciatura o Diplomatura, preferentemente en CC Sociales, Psicología, Humanidades, ADE, Económicas, aunque no se descartaran candidaturas de otras disciplinas.

¿Qué ofrecemos?

• Iniciar tu carrera laboral en una empresa de consultoría de RRHH en crecimiento.
• Desarrollo de tus habilidades profesionales en un ambiente exigente y dinámico.
• Formar parte de un ambiente profesional y colaborador donde se te apoyará para lograr el máximo valor de tu potencial.
• Adquirirás conocimiento de diversos sectores (financiero, farmacéutico, servicios profesionales, industria…)

Requisitos

• Licenciatura o Diplomatura, preferentemente en CC Sociales, Psicología, Humanidades, ADE, Económicas, aunque no se descartaran candidaturas de otras disciplinas.
• Inglés alto imprescindible.