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PRÁCTICAS DE ATRACCIÓN DE TALENTO EN EL DEPARTAMENTO DE SELECCIÓN

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Descripción del empleo

Si quieres comenzar tu experiencia profesional en el área de la consultoría especializada, estás deseando adquirir responsabilidades y mejorar tus habilidades profesionales, esta es una fantástica oportunidad.

Necesitamos jóvenes de personalidad abierta capaces de enfrentar retos, que muestren iniciativa y proactividad en su forma de actuar así como autoconfianza y capacidad de aprendizaje.

Es importante mostrar una alta capacidad de comunicación tanto verbal como escrita y un buen dominio de Office.

Beca en Consultoría de selección

Funciones y requisitos:

  • Colaborar en los reclutamientos y selecciones que se le requiera.
  • Identificación de candidatos para el desempeño de funciones de middle management y de alta dirección.
  • Entrevistas iniciales.
  • Seguimiento de candidatos.
  • Preparación de informes y reportes.
  • Tareas de research relacionadas con el análisis de mercado.
  • Mantenimiento de base de datos.

Licenciatura o Diplomatura, preferentemente en CC Sociales, Psicología, Humanidades, ADE, Económicas, aunque no se descartaran candidaturas de otras disciplinas.

¿Qué ofrecemos?

  • Iniciar tu carrera laboral en una empresa de consultoría de RRHH en crecimiento.
  • Desarrollo de tus habilidades profesionales en un ambiente exigente y dinámico.
  • Formar parte de un ambiente profesional y colaborador donde se te apoyará para lograr el máximo valor de tu potencial.
  • Adquirirás conocimiento de diversos sectores (financiero, farmacéutico, servicios profesionales, industria…)

Requisitos

  • Licenciatura o Diplomatura, preferentemente en CC Sociales, Psicología, Humanidades, ADE, Económicas, aunque no se descartaran candidaturas de otras disciplinas.
  • Inglés alto imprescindible.