Gerente de Proyectos en Construcción

Descripción del Cargo

Buscamos a un profesional experimentado para ocupar el cargo de Gerente de Proyectos en construcción.

Nuestro objetivo es encontrar al mejor candidato que se encargue de planificar y coordinar los proyectos de obra civil. La persona seleccionada tendrá la responsabilidad de supervisar a los equipos, controlar los plazos y presupuestos, y garantizar que todos los trabajos se realicen con la máxima calidad y seguridad.

Entre sus funciones, también se encuentra la negociación con subcontratas y proveedores, así como la implementación de planes y procedimientos para mejorar la eficiencia y productividad en la obra.

• Supervisión y control de la obra
• Seguimiento de la planificación técnica y económica
• Mejora de la rentabilidad de la obra reduciendo costes y optimizando tiempos de ejecución
• Negociación y gestión con subcontratas / proveedores
• Apli(c)ar procedimientos específicos de ejecución y verificar su realización
• Controlar la seguridad de la obra y verificar el cumplimiento del plan de calidad
• Supervisión de la organización y control de tajos
• Gestión de materiales y maquinaria en la obra
• Realizar gestiones con laboratorios de calidad de materiales cuando sea necesario

Requisitos del Candidato

Formación Académica :

Ingeniería Caminos Canales y Puertos, Grado en Ingeniería Civil o similares.

Experiencia mínima de 4 años como Jefe / a de Producción en proyectos de Obra Civil.

Valorable disponibilidad de incorporación inmediata.

Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas.

Familiaridad con herramientas de planificación y seguimiento de proyectos.

Buen conocimiento de leyes y regulaciones de seguridad en la construcción.

Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos límite.

Fomento de una cultura de seguridad y calidad en el lugar de trabajo.

Análisis de datos y toma de decisiones informadas.

Diseño y implementación de procesos de mejora continua.

Mantener relaciones constructivas con clientes, empleados y proveedores.

Desarrollo de soluciones innovadoras para resolver problemas complejos.

Resolución efectiva de conflictos y desacuerdos en el equipo.