Asistente de Recursos Humanos

Función

En este puesto, trabajarás en estrecha colaboración con nuestro equipo de Recursos Humanos para contribuir a la gestión de proyectos y actividades relacionadas con el talento y el desarrollo del personal.

Responsabilidades Claves

• Gestión de selección : Se encarga de publicar ofertas laborales, coordinar entrevistas y evaluar candidatos de manera efectiva.
• Acogida : Preparará un proceso de acogida a las nuevas incorporaciones ofreciendo soporte y asesoramiento.
• Evaluación del Desempeño : Participará en la preparación y seguimiento de evaluaciones de desempeño, recopilando resultados e identificando oportunidades de mejora.
• Entrevistas de Salida : Realizará entrevistas de salida y analizará información relevante.
• Desarrollo Profesional : Ofrecerá apoyo en la elaboración y seguimiento de planes de formación y desarrollo profesionales.
• Reportes : Ayudará en la recopilación de datos e información necesaria para generar reportes del área.

Competencias Esenciales

• Título universitario en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o carreras relacionadas con Recursos Humanos.
• Nivel avanzado de inglés (C1 mínimo).
• Habilidad en Excel y PowerPoint.
• Capacidad organizativa para gestionar múltiples tareas y responsabilidades.
• Proactividad y disposición para aprender y crecer profesionalmente.
• Interés por seguir desarrollándose dentro del área de Recursos Humanos.

Ayudas Adicionales

Se busca una persona proactiva y responsable que se sienta motivada para hacer parte de nuestra equipe de RRHH.