Técnico / a senior de Nóminas y Gestión de Personal

Resumen

En un entorno dinámico y en constante evolución, buscamos a una persona cercana, proactiva y con motivación para trabajar en la gestión de nóminas.

Descripción del Puesto

Como Técnico / a Senior de Nóminas, serás responsable de asegurar todos los procesos laborales y de gestión de personal. Este rol es clave para garantizar la confianza y estabilidad dentro del equipo. Buscamos a alguien con experiencia, autonomía y actitud resolutiva, que pueda adaptarse a nuestro entorno de trabajo.

Responsabilidades

• Gestión de Nóminas: cálculo y elaboración de nóminas mensuales, revisión de incidencias (horas extra, bajas, permisos, vacaciones, etc.) y liquidación de pagas extra, indemnizaciones y finiquitos.
• Altas, Bajas y Modificaciones de Empleados: gestión de altas y bajas en la Seguridad Social, tramitación de partes de baja por enfermedad o accidentes laborales y gestión de contratos de trabajo.
• Gestión Administrativa: elaboración de informes relacionados con la plantilla, tramitación de seguros sociales, soporte en auditorías internas y externas y mantenimiento y actualización de la base de datos de empleados.

Requisitos

• Formación: Grado en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o similar.
• Al menos 5 años de experiencia en gestión de nóminas y administración de personal.

Conocimientos técnicos

• Conocimientos de programas de nóminas (como SAGE, A3Nom, Meta4).
• Experiencia con trámites ante la Seguridad Social y manejo de plataformas online.
• Conocimiento de la legislación laboral vigente y convenios colectivos.

Qué ofrecemos

• Una oportunidad para desarrollar tus habilidades y conocimientos en un entorno dinámico.
• La posibilidad de trabajar en un equipo establecido y comprometido con su crecimiento profesional.

Si eres una persona motivada y dispuesta a aprender y crecer, esta es la oportunidad perfecta para ti.