Recursos Humanos FSC

Jornada Completa Formadora Laboral – Integradora Social – Servicio de Inserción Laboral (Dirigido a mujeres en Situación de Vulnerabilidad)

• Esta figura profesional estará vinculada al, ubicado en L’Hospitalet (c/ Belchite, 6). Realizará tareas transversales a los diferentes programas de inserción sociolaboral, especialmente relacionadas con la formación en competencias digitales y transversales que aseguren un buen funcionamiento de los programas.
• Esta es una posición técnica de apoyo transversal en el SERVICIO DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL, con especial dedicación al servicio de Club Digital, un espacio de acompañamiento individualizado para facilitar trámites y gestiones cotidianas a través de medios digitales. Esta figura contribuirá a la mejora de la calidad de los servicios mediante la producción de materiales didácticos, el apoyo en procesos administrativos y el análisis de datos. El puesto de trabajo estará ubicado en las oficinas de la Fundación Salud y Comunidad en L’Hospitalet de Llobregat (c/ Belchite, 6).
• Este puesto de trabajo está vinculado a la actuación de contratación del programa de Treball i Formació financiado por del departamento de Trabajo de la Generalitat de Cataluña y cofinanciado por la Unión Europea. Tiene por objeto el de mejora de la empleabilidad de las personas trabajadoras en situación de desempleo en situación de especial vulnerabilidad y con dificultades para acceder al mercado laboral, que promueve el Servicio Público de Empleo de Cataluña y cofinanciado por la Unión Europea.
• Es un puesto de trabajo RESERVADO PARA MUJERES en situación de mayor vulnerabilidad (acreditada):
• En situación de vulnerabilidad social (situación acreditada con informe de servicios sociales).
• Monomarentales (acreditado a través del reconocimiento oficial de situación de familia monomarental)
• En situación de violencia machista (acreditación a través de los medios de prueba calificados que permite el artículo 33 de la Ley 5/2008, de 24 de abril)

Funciones y responsabilidades del puesto:

• Formación para el desarrollo de competencias digitales:
• Dinamización de los talleres de Club Digital
• Convocatoria, seguimiento de asistencia y participación en los talleres
• Programación y calendarización de talleres
• Soporte y acompañamiento personalizado en trámites en soporte digital
• Creación de materiales didácticos para Club Digital:
• Diseño de los materiales necesarios para los talleres de Club Digital
• Desarrollo de contenidos para los talleres de Club Digital
• Validación de contenidos implementado
• Soporte en circuitos y procesos internos relacionados con el Servicio de Inserción laboral:
• Cuidado del espacio y materiales de Club Digital: equipos informáticos; cartelería; sala.
• Implementación de valoración de satisfacción de participantes y análisis de datos
• Control de asistencia a actividades y análisis de datos
• Registros en BBDD
• Soporte en procesos de acompañamiento en IPI (itinerarios de inserción laboral).
• Coordinación interna con equipo del servicio de inserción laboral
• Representatividad institucional, cuando sea necesario
• Acciones de comunicación interna y externa

Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones

• Valorable formación complementaria en temáticas relacionadas con acompañamiento social u orientación laboral
• Experiencia laboral en puestos o tareas similares
• Valorable formación en utilidades de Microsoft Office y/o herramientas de diseño

Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:

• Compromiso con la tarea.
• Enfoque hacia el cumplimiento de objetivos.
• Capacidad innovadora.
• Capacidad organizativa.
• Flexibilidad y adaptación
• Trabajo en equipo
• Interés hacia las nuevas tecnologías
• Motivación hacia el cambio
• Manejo de utilidades de Microsoft Office
• Muy valorable manejo de herramientas para la planificación y gestión de cargas de trabajo.

Otros requisitos establecidos en las bases del programa de Treball i Formación, promovido por el Servicio de Ocupación de Cataluña y cofinanciado por la Unión Europea:

• Contratación reservada a mujeres en situación de mayor vulnerabilidad
• Situación de vulnerabilidad acreditada:
• En situación de vulnerabilidad social (situación acreditada con informe de servicios sociales).
• Monomarentales (acreditado a través del reconocimiento de situación de familia monomarental)
• En situación de violencia machista (acreditación a través de los medios de prueba calificados que permite el artículo 33 de la Ley 5/2008, de 24 de abril

Interdependencia:

• Dependerá de la directora del Servicio de Inserción Sociolaboral

Tipo de contrato:

• Contrato de 12 meses de mejora de ocupación (contratación cofinanciada por el departamento de Empresa de la Generalitat de Catalunya y la Unión Europea)

Jornada laboral:

Completa

(38.5h)

Horario/Turno:

Horario de mañana y dos tardes (a organizar según disponibilidad de la profesional y encaje con horario del equipo)

Fecha de incorporación:

Del 3/03/2026 hasta 2/03/2027

Retribución bruta anual y otras compensaciones:

Aprox 25.500 € brutos anuales (distribuidos en 12 pagas) – pendiente de confirmación según tablas 2026 de convenio de acción social catalán

TODOS LOS INTERESADOS PUEDEN ENVIAR SUS CURRICULUMS ACTUALIZADOS A: rrhh@fsyc.org