COMERCIAL PARA LA REGION DE MURCIA _GRANADA_ALMERIA

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Murcia
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Hace 2 días
Descripción del empleo

Posiciones

Asesores Comerciales para las siguientes delegaciones: Granada, Almería (C.A.V.), y Murcia. Contrato laboral. Alta en Seguridad Social. Salario a negociar según valía, compuesto de fijo más variable. Jornada completa de lunes a viernes. Vehículo de empresa y todas las herramientas necesarias para cumplir la función (móvil, Tablet, etc.). Gastos de combustible por cuenta de la Empresa. Incorporación inmediata.

Requisitos y Formación

  • Conocimiento del inglés: hablado y escrito, nivel mínimo B1.
  • Formación: Bachiller y/o FP Básica en Informática y Comunicaciones/Administración de empresas/Electricidad y Electrónica.
  • Formación en ventas.
  • Dominio de Windows Office (Word, Excel, PowerPoint) y manejo de Outlook.
  • Residencia habitual en Murcia o alrededores (para la zona de Murcia). Zona de trabajo: Región de Murcia, Granada, Almería.
  • Un/a buen/a profesional con aptitud y actitud para la venta. Buena comunicación, eficiencia, responsabilidad, autonomía, honestidad y ética.
  • Experiencia en ventas es imprescindible. Preferiblemente conocimiento del sector.

Funciones y Responsabilidades

  • Vender, presentar y promocionar la empresa y su cartera de servicios/productos.
  • Ampliar la cartera de clientes de habla inglesa en la Región de Murcia y fortalecer la cartera existente.

Beneficios y Condiciones

  • Vehículo de empresa y herramientas necesarias para la labor (móvil, Tablet, etc.).
  • Gastos de combustible cubiertos por la empresa.
  • Excelente ambiente de trabajo.

Notas:

  • Las ofertas pueden incluir varias posiciones con diferencias mínimas por delegación; la información específica de cada ubicación se proporcionará en la oferta correspondiente.
  • Este texto conserva la información original de requisitos y condiciones tal como aparece en la descripción previa, eliminando contenido irrelevante y repetitivo.

Este anuncio no debe interpretarse como una promesa de empleo; la contratación está sujeta a la normativa laboral vigente y a la valoración de aptitudes.