Desarrollador/a Senior .NET – Proyectos de Transformación Digital
En Exportadora Data Base buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Senior .NET con al menos 5 años de experiencia en desarrollo de software y un alto nivel de inglés, para formar parte de nuestro equipo técnico.
Participarás en diversos proyectos de desarrollo, colaborando con tus compañeros/as en el diseño y construcción de sistemas personalizados que impulsan la transformación digital de nuestros clientes. Trabajamos habitualmente con metodologías ágiles y enfoques DevOps.
Buscamos una persona con actitud proactiva, que se sienta cómoda en la relación con clientes y en discusiones críticas sobre soluciones técnicas. Valoramos la motivación,
la autonomía y la perseverancia.
Requisitos imprescindibles:
- Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de software.
- Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito.
- Experiencia en desarrollo con .NET Core en entornos empresariales.
- Conocimientos en tecnologías front-end, especialmente Angular.
- Experiencia con herramientas de integración y despliegue continuo (CI/CD), tales como GIT, Jenkins, SonarCloud y Azure DevOps.
- Experiencia en entornos ágiles/Scrum y uso de herramientas como Jira y Confluence.
- Conocimientos de principios y tecnologías cloud-native, así como experiencia práctica con Kubernetes y Docker.
- Capacidad para comunicarse con clientes y construir relaciones de confianza.
Ofrecemos:
- Participación en proyectos de transformación digital de alto impacto.
- Colaboración con equipos multidisciplinares en un entorno dinámico.
- Oportunidades de crecimiento profesional en tecnologías punteras.
- Modalidad de trabajo remota
Si eres una persona orientada a resultados, con espíritu de colaboración y ganas de asumir nuevos retos tecnológicos, estaremos encantados de conocerte.
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/200236369/fdb-328-desarrollador-net-100-remoto-huelva/?utm_source=html
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.