Técnico/a Superior de Prevención Riesgos Laborales para Obras

Técnico/a Superior de Prevención Riesgos Laborales para Obras

Veolia, grupo multinacional de servicios medioambientales, en su división de servicios energéticos, necesita contratar para Valencia a un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. Su función principal será responsabilizarse de las actividades relacionadas con la seguridad y salud de los trabajadores en obras de instalaciones de la zona de Valencia, Alicante y Murcia.

Sus principales responsabilidades

• Llevar a cabo las investigaciones y análisis de los accidentes que ocurran en el entorno de trabajo.
• Formar e informar a los trabajadores en la cultura de prevención.
• Llevar a cabo la planificación y aplicación de medidas preventivas en obras.
• Elaborar las evaluaciones de riesgos.
• Ante situaciones de emergencia o accidentes laborales, actuar de manera rápida y eficiente.
• Realizar las actividades de seguimiento y evaluación de las medidas y mejoras implementadas.
• Colaborar y asesorar a los distintos departamentos en la implantación de la prevención a todos los niveles.
• Preparación y ejecución de auditorías legales preventivas.

Su trabajo se desarrollará en un entorno de trabajo multidisciplinar y se integrará en la actividad de un amplio equipo humano y manteniendo una relación constante con el resto de las áreas de la empresa, controlando directamente el desarrollo, calidad y rentabilidad de su actividad.

Ofrecemos

• Un proyecto estable, para que te puedas seguir desarrollando profesionalmente con nosotros.
• Contrato indefinido.
• Salario acorde a la experiencia aportada.
• Formación continua.
• Vehículo de empresa.

Requisitos

• Titulación universitaria.
• IMPRESCINDIBLE: Máster en las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, higiene industrial y Ergonomía y psicosociología aplicada.
• Experiencia de, al menos, 5 años, como técnico/a de prevención de riesgos en obras.
• Carnet de conducir.

En Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración, desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad y retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas.