Administrador de Formación y Recursos Humanos

Misi f3n y responsabilidades del rol

El profesional en este puesto apoyar e1 a la organizaci f3n en los procesos de formaci f3n y recursos humanos, asegurando la gesti f3n eficiente de sistemas y el cumplimiento de requisitos legales y organizativos.

• Gestión de acciones formativas : altas, seguimiento de asistencia y control documental.
• Soporte administrativo en RRHH : tramitaci f3n de documentos, registro de empleados.
• Carga y mantenimiento de datos en ERP de RRHH (software para gesti f3n de recursos humanos).
• Generaci f3n de informes y documentaci f3n para soporte al a featrea.
• Colaboraci f3n con equipo de trabajo, proveedores y 00 areas internas.