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InPost cuenta con un Plan de Igualdad de Oportunidades que promueve la igualdad en todos los niveles. Nuestro objetivo es garantizar la igualdad en los entornos de trabajo de la compañía, fomentando el desarrollo y la promoción tanto interna como externa, así como la igualdad de género, la diversidad, la equidad y la inclusión de las personas independientemente de sus capacidades y condiciones.