Ingeniero de ILS

Resumen

Estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval para trabajar en nuestra oficina de Madrid.

Qué harás

• Gestión y análisis de obsolescencias
• Realización de estudios de fiabilidad, mantenibilidad y disponibilidad
• Control de configuración logística
• Desarrollo de Análisis de Apoyo Logístico (LSA): FMECA, RCM, MTA, LORA
• Generación de planes de mantenimiento
• Elaboración de planes de aprovisionamiento y equipos de apoyo y pruebas

Requisitos

• Formación en Ingeniería naval, telecomunicaciones, electrónica o eléctrica
• Experiencia mínima de 3 años realizando funciones de ingeniería de ILS en proyectos navales o de defensa
• Nivel de inglés B2
• Manejo de herramientas de gestión de sostenimiento
• Algún curso de formación relacionado con el mantenimiento naval o industrial

Qué ofrecemos

• Horario de mañana principalmente
• Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible
• Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos

Te gustaría trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos...

Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, nuestra compañía destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas.

Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Seguridad y Defensa, Naval y Offshore, Energía, Industria y Agua, Infraestructuras y Puertos.

Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria.

Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo, valorando tanto el talento junior como el senior, y promoviendo el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Nuestro equipo trabaja con entusiasmo, manteniendo una comunicación cercana y priorizando el compañerismo para asegurar un ambiente laboral positivo.

Si quieres conocer más... Ven a comprobarlo

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Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o estado civil.