CONVOCATORIA PARA SELECCIONAR UN / A ADMINISTRATIVO / A EN EL ÁREA DE PLANES DE NEGOCIO Y GESTIÓN ADMINISTRATIVA
Objeto
Cobertura de un puesto de trabajo de Administrativo / a en el área de Planes de negocio y gestión administrativa.
Descripción del puesto
Nombre del puesto : Administrativo / a de Planes de negocio y gestión administrativa.
Área : Planes de negocio y gestión administrativa (Dirección de Proyectos y Desarrollo de Nuevos negocios)
Centro de trabajo : c.Antoni Sedó s / n, Rubí
Jornada : Técnicos y Administrativos.
Funciones del puesto de trabajo
Las actividades genéricas de este grupo profesional son tareas que se desarrollan con cierta iniciativa, con conocimientos básicos o un periodo corto de formación y / o experiencia, tareas con un grado de dificultad y un nivel de capacidad de decisión bajo, generalmente pautadas, rutinarias y / o repetitivas, para las que se siguen instrucciones o procedimientos generales.
Las actividades principales del puesto de trabajo son :
- Participar en la tramitación de expedientes de contratación en SAP del área.
- Apoyar en la elaboración de borradores de contratos y realizar el seguimiento de los expedientes de contratación del área.
- Realizar el mantenimiento de las bases de datos relacionadas con la contratación y seguimiento estadístico del área.
- Apoyar la elaboración y seguimiento de la documentación asociada a los procesos de contratación para la publicación de las licitaciones, adjudicaciones y las contrataciones hasta su finalización.
- Realizar las recepciones de los servicios a SAP.
- Apoyo al Control Presupuestario del área.
- Apoyar los reportes relacionados con el área.
- Otras actividades que se le encomienden, para las que tenga la calificación o reúna los requisitos para alcanzar la capacitación.
Requerimientos
- Formación académica a nivel de CFGS de Administración y Finanzas o similar. Valorable estudios universitarios en Grado de Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar.
- Experiencia mínima de 2 años en un área de administración o realizando tareas relacionadas con las funciones principales indicadas.
- Experiencia en análisis de datos relacionados con indicadores económicos.
- Conocimientos en el ámbito económico-financiero, contables y analíticos.
- Conocimientos de SAP FI, AM y CO, así como de su implementación en los sistemas de información de la estructura y mapeo de la información a los sistemas económico-financieros de FGC.
- Conocimientos de sistemas de información integrados como SAP, como es el caso de BPC, y conocimientos en SQL.
- Conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas (tablas dinámicas, PowerBI, Access, etc.).
- Buen nivel de redacción y elaboración de informes en catalán y castellano. (Buen nivel de catalán hablado y escrito)
- Carnet de conducir tipo B1.
Competencias
- Planificación y orientación.
- Análisis.
- Aprendizaje, mejora continua e innovación.
- Orientación al cliente (interno y externo).
- Comunicación y persuasión.
- Trabajo en equipo.
- Autocontrol y tolerancia a la presión.
Forma de ocupación del puesto
Forma de ocupación: Contrato de sustitución que pasará a indefinido cuando la tasa de reposición legalmente establecida lo permita.