Director / a de Calidad y Medio Ambiente

En Hercal , empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un / a Director / a de Calidad, Medio Ambiente, ESG e I+D para unirse a nuestro equipo de Terrassa (Barcelona).

Misión :

Tu misión será definir e implementar la estrategia de la empresa en materia de Calidad, Medio Ambiente, ESG e I+D de manera transversal. Para ello, liderarás a un equipo multidisciplinar que desarrollará las iniciativas en material de calidad, medioambiente, ESG y proyectos de I+D y te encargarás de implementar y asegurar el cumplimiento de estas iniciativas en la compañía, promoviendo la sostenibilidad y eficiencia de nuestros proyectos y de la planta de valorización, contribuyendo así a un futuro más verde y responsable.

Que ofrecemos :

• Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente.
• Contrato de carácter indefinido
• Jornada laboral completa y flexible.
• Salario competitivo en función a la experiencia aportada.
• Beneficios sociales : seguro de salud y plan de pensiones.
• Vehículo de empresa.

Funciones :

Calidad y Medio Ambiente

• Diseñar e implementar estrategias integrales de gestión de calidad y sostenibilidad que garanticen la excelencia operativa, el cumplimiento normativo y el compromiso con la responsabilidad social corporativa.
• Supervisar y optimizar los procesos en la planta de revalorización de materiales, impulsando prácticas que maximicen la eficiencia y refuercen la contribución a la economía circular.
• Supervisar la certificación y conformidad con estándares internacionales como ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, marcados CE, RD163 / 2019 de hormigón, DAPs, etc. de las diferentes empresas del grupo mediante el desarrollo de procedimientos sólidos, la formación continua y el liderazgo en auditorías internas y externas.
• Proponer e impulsar políticas medioambientales innovadoras que reduzcan el impacto ecológico y refuercen los valores sostenibles de la organización.
• Supervisar el mantenimiento de las homologaciones con los distintos clientes, así como el mantenimiento de las clasificaciones empresariales.
• Supervisar el cumplimiento de las licencias ambientales, así como las obligaciones en materia de gestión de residuos y de su evolución, para adaptarla a las nuevas necesidades de la empresa.
• Establecer indicadores de desempeño ambiental (KPIs) para medir y reportar los avances en sostenibilidad y calidad, asegurando una mejora continua en los procesos.

ESG

• Definir la estrategia de Responsabilidad Social a largo plazo.
• Desarrollar políticas relacionadas con las responsabilidades éticas, sostenibles y ambientales de la empresa.
• Supervisar la certificación y conformidad con estándares internacionales como ISO 14064, IQnet SR10, ISO 50001, etc.
• Realizar investigaciones sobre las mejores prácticas.
• Garantizar que las políticas de la empresa satisfagan las necesidades legales y comerciales.
• Fomentar vínculos entre la empresa y los grupos de interés.
• Informar sobre la actividad de responsabilidad social a la alta dirección.
• Supervisar la redacción anual de la Memoria de Sostenibilidad del Grupo y del Pacto Mundial.
• Velar por el cumplimiento de la RGPD.
• Supervisar y actualizar las políticas de Compliance.

I+D

• Dirigir los proyectos de innovación enfocados en el desarrollo de nuevos materiales, procesos y tecnologías que aumenten la eficiencia y sostenibilidad en el sector de la construcción.
• Coordinar las alianzas estratégicas con universidades, centros tecnológicos y empresas del sector para fomentar colaboraciones que potencien la innovación.
• Explorar tendencias emergentes, como la digitalización, para posicionar a la empresa como referente en el uso de tecnologías avanzadas.
• Supervisar la gestión de fondos y subvenciones públicas para financiar proyectos de I+D, asegurando la viabilidad y el impacto de las iniciativas desarrolladas.
• Evaluar y aplicar técnicas de construcción sostenible, como el uso de materiales reciclados o procesos con bajas emisiones de carbono.

Funciones transversales

• Fomentar la integración interdepartamental, asegurando que los principios de sostenibilidad, calidad, ESG e innovación estén alineados con los objetivos de cada área de la empresa.
• Promover una cultura organizacional de mejora continua e innovación, motivando a los equipos a identificar y abordar oportunidades de desarrollo dentro de sus áreas de influencia.
• Supervisar la formación y el desarrollo profesional del personal, asegurando que las competencias estén alineadas con los estándares y metas de la organización.
• Definir y supervisar métricas de rendimiento (KPIs) que permitan evaluar el progreso en calidad, sostenibilidad e innovación.
• Representar a la organización en eventos, foros y congresos, fortaleciendo su visibilidad y posicionamiento en el sector de la construcción.

Requisitos :

• Experiencia de al menos 5 años realizando estas funciones y gestionando equipos.
• Formación profesional en Ingeniería Civil, Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales o similares.
• Indispensable experiencia en el sector de la construcción.
• Imprescindible altos conocimientos y experiencia en el área de calidad y medioambiente.
• Idiomas : imprescindible castellano nativo / fluido y valorable positivamente inglés.
• Imprescindible disponer de altos conocimientos en calidad, medio ambiente, ESG y en el diseño y desarrollo de proyectos de I+D.
• Valorable positivamente experiencia en proyectos de revalorización y sostenibilidad.
• Conocimientos informáticos avanzados en el Paquete Office.
• Competencias : liderazgo de proyectos, optimización de procesos, análisis, resolución de problemas, liderazgo, orientación a resultados, adaptabilidad y flexibilidad, comunicación efectiva, trabajo en equipo y compromiso con la sostenibilidad.

Sobre Hercal

Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil.

Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables.

Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.