DIRECTOR DE ADMINISTRACIÓN con base en Tenerife, Lanzarote o Gran Canaria.

Antes que nada, nos gustaría presentarnos:

Somos una gestora hotelera nacida en Canarias, que opera tanto con marcas propias como con marcas franquiciadas. Cuidamos a las personas y creemos firmemente en nuestro lema: “good people doing great things”.

Nuestros pilares son la innovación, la transformación, la sostenibilidad y la diferenciación.

Ahora que has llegado hasta aquí, te ponemos en contexto sobre el puesto:

Estamos buscando un/a DIRECTOR/A DE ADMINISTRACIÓN – GESTIÓN HOTELERA para incorporarse a nuestro equipo y liderar la contabilidad y gestión administrativa de nuestros hoteles. Serás pieza clave para garantizar procesos eficientes, información financiera fiable y soporte estratégico a la dirección. La incorporación sería lo antes posible, para que puedas sumergirte de lleno en nuestra cultura y en los proyectos en marcha.

¿Cómo imaginamos a la persona que nos acompañará en este nuevo reto?

Buscamos a alguien:

• Con capacidad de liderazgo y gestión de equipos administrativos.
• Organizado/a, con atención al detalle y visión de procesos.
• Con experiencia sólida en contabilidad financiera y analítica, preferiblemente en hotelería (+7 años).
• Con conocimientos en PMS (Opera, Protel, OnQ…), ERP (SAP, Dynamics) y TPV.
• Familiarizado/a con PGC, IGIC, RIC, DIC y normativa fiscal del sector.
• Con nivel intermedio de inglés.
• Proactivo/a, con iniciativa, ética profesional y orientación a resultados.
• Que aporte ideas frescas y quiera formar parte de un proyecto en crecimiento.

Algunas de las responsabilidades que tendrás:

Contabilidad y cierres financieros

• Liderar el registro contable de todas las operaciones (compras, ventas, cobros, pagos, nóminas, amortizaciones…).
• Supervisar imputaciones por centros de coste y departamentos (Rooms, F&B, Mantenimiento, Marketing, SPA…).
• Control y conciliación de cuentas clave: bancos, cajas hoteleras, clientes, proveedores, anticipos y operaciones intercompany.
• Gestión del inmovilizado hotelero: altas, bajas, amortizaciones y conciliaciones.
• Liderar cierres mensuales y anuales, con elaboración de estados financieros y coordinación con auditores.

Control interno y fiscalidad

• Implementar y supervisar controles internos (cierres de caja, conciliaciones ERP-PMS, inventarios).
• Supervisar facturación electrónica, impuestos y cumplimiento normativo contable.
• Relación con auditorías externas y asesorías fiscales.

Gestión administrativa de hoteles y reporting

• Supervisar el equipo administrativo y validar facturas complejas.
• Proveer información para presupuestos, previsiones y toma de decisiones estratégicas.
• Flexibilidad laboral.
• Formación continua y oportunidades de desarrollo.
• Buen ambiente de trabajo y pertenencia a un equipo donde las personas son lo primero.
• Contrato indefinido y una propuesta de valor diseñada con mucho cariño.

Si te apasiona asumir nuevos retos y contribuir a proyectos que marcan la diferencia, ¡estamos deseando conocerte!