Apoyo al responsable del departamento juridico-laboral (preparacion de papeletas de conciliación, demandas, escritos, solicitudes de expedientes de incapacidades temporales, solicitud de incapacidad permanentes, de discapacidad, reclamaciones ante SEPE, ITSS, control de agenda de SMACS Y JUICIOS, redacción de acuerdos entre las partes procesales).