Appian Consultant

Nos encontramos ampliando nuestro equipo de BPM y buscamos un perfil con sólidos conocimientos técnicos y habilidades de liderazgo para formar parte de un proyecto ambicioso. La persona ideal será responsable de liderar el equipo de desarrollo en su área, asegurando la calidad de los desarrollos y colaborando en la planificación y ejecución de tareas de manera eficiente y alineada con las directrices del proyecto.

FUNCIONES: Liderar el equipo de desarrollo asignado, realizar el seguimiento de las tareas y asegurar el cumplimiento de los objetivos. Priorizar los desarrollos a realizar, ajustándose a los tiempos de entrega del proyecto. Definir las soluciones a implementar, alineándose con los estándares y directrices generales del proyecto. Coordinar y reportar el progreso del equipo de desarrollo al equipo de gestión, ajustando las planificaciones según las necesidades del proyecto. Asegurar la correcta implementación de tecnologías y herramientas dentro del stack tecnológico del proyecto. Controlar la calidad de los trabajos, realizando seguimiento de los resultados y garantizando la satisfacción del cliente.

REQUISITOS: Experiencia en desarrollo de soluciones complejas y dinámicas en Appian. Mínimo 3 años en proyectos de Levantamiento, Reingeniería y Mejora Continua de Procesos, preferiblemente en plataforma Appian. Conocimiento y experiencia en arquitecturas de procesos y metodologías de mejora operacional. Experiencia en uso de diferentes fuentes y sistemas legados. Conocimiento en contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes. Conocimiento en modelado de datos y optimización de SQL. Conocimiento en herramientas de pruebas técnicas y funcionales. Experiencia trabajando con integraciones SOAP certificadas, REST o transferencia asíncrona de archivos. Experiencia previa en gestión de equipos de desarrollo, liderando planificación, estimación y seguimiento de tareas.

¿Qué ofrecemos? Formarás parte de un gran equipo de profesionales motivados por la tecnología. Jornada completa con horario flexible y teletrabajo. Formación continua y posibilidades de promoción. Asistencia a eventos y conferencias del sector. Contrato indefinido, estabilidad y buen clima laboral. Salario competitivo, ventajas del grupo empresarial, retribución flexible y más beneficios.