Human Resources Business Partner

Detalle del puesto

Con base en Tenerife, desea contratar un/a Human Resources Business Partner para una Consolidada Multinacional del sector Retail. Reportando a la Dirección, su misión principal será implementar y desarrollar la estrategia de Recursos Humanos de la compañía.

Responsabilidades

• Desarrollo y diseño de la estrategia operativa de personas.
• Evaluación del clima laboral y desarrollo de planes de acción.
• Elaboración de planes de desarrollo para los/as trabajadores/as.
• Identificación de necesidades de formación y elaboración de planes de formación.
• Definir, implementar y desarrollar la estrategia de gestión y atracción del talento.
• Gestión del cumplimiento de las obligaciones en materia de seguridad y salud.

Requisitos

• Formación universitaria acorde al puesto: Psicología, Relaciones Laborales, etc.
• Se valorará Máster en materia de Recursos Humanos.
• Experiencia en posición similar de, al menos, 3 años en empresas con plantillas superiores a 200 empleados.

Buscamos una persona con alto sentido de la responsabilidad y capacidad de gestión de equipos. Con dotes de comunicación, liderazgo, implicada y comunicativa. Alta iniciativa y motivación hacia el trabajo.

Beneficios / Descripción de la empresa

La persona seleccionada se incorporará a una importante empresa en un puesto de trabajo estable, con gran contenido y desarrollo profesional.