INTEGRADOR / A SOCIAL - Proyecto local (Temporal) - Delegación de Alicante
Solo para miembros registrados
Alicante
EUR 12.000 - 18.000
Descripción del empleo
Objetivo del Puesto
Apoyar la realización de actividades para la promoción y puesta en marcha de acciones de información, formación y sensibilización, en el marco del proyecto local “¿Será Racismo”. Todo ello, con el fin de aumentar la capacidad de conciencia social, fortalecer el discurso de la organización y provocar cambios en defensa y promoción de los derechos de las personas refugiadas y necesitadas de protección internacional.
Funciones principales
Participar en la planificación, calendarización y evaluación de actividades del proyecto
Realizar acciones para la promoción y fomento de la participación ciudadana y del voluntariado
Participar en el diseño de materiales didácticos y divulgativos de las actividades del proyecto.
Participar en la impartición de charlas y talleres en materia de igualdad, no discriminación y delitos de odio
Apoyar la implementación y publicación de acciones de las campañas de denuncia y sensibilización
Participar en la realización de intervenciones públicas: charlas, coloquios, mesas redondas y formación, entre otros.
Dar apoyo en la creación de contenido de difusión y publicidad del proyecto en medios y redes sociales.
Dar soporte administrativo en la redacción de informes y memorias del proyecto, así como en la justificación técnica y económica del mismo y participar en la recogida y custodia de la documentación justificativa del proyecto.
Registrar datos en la base de datos interna de CEAR y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión de los programas que tenga asignados.
Requisitos:
Formación/conocimiento
Formación profesional en Integración Social, Animación sociocultural o similar, o formación académica equivalente.
Experiencia
Experiencia mínima de 2 años en puestos similares
Competencias profesionales
Compromiso
Adaptación al Cambio
Trabajo en equipo
Planificación y organización
Capacidad de análisis.
Capacidad de negociación y mediación.
Capacidad relacional y de comunicación.
Capacidad de resiliencia.
Se valorará
Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
Idiomas: inglés y/o francés
Formación en Igualdad de Género.
Flexibilidad horaria con posibilidad de adaptación de la jornada
Se ofrece
Incorporación el 15 de Septiembre de 2025
Jornada parcial de 18 horas semanales (51,42%)
Contrato temporal hasta el 31 de Diciembre de 2025
Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
Remuneración y horario: según tablas salariales y Convenio de CEAR.