Personal Técnico Prevención de Riesgos Laborales Andalucía Occidental (Cádiz, Córdoba, Huelva y[...]

Oferta de empleo - Personal Técnico Prevención de Riesgos Laborales Andalucía Occidental (Cádiz, Córdoba, Huelva y Sevilla)

Información general

Tipo de convocatoria

Promoción interna

Perfil del puesto de trabajo

Perfil técnico de soporte a la gestión

Denominación del puesto

Personal Técnico Prevención de Riesgos Laborales Andalucía Occidental (Cádiz, Córdoba, Huelva y Sevilla)

Andalucía Emprende, Fundación Pública Andaluza

Estado del proceso

Concluido

Fecha de publicación

Plazo de solicitud

Número de plazas

Lugar de trabajo

Tipo de contrato

Duración determinada- interinidad

Titulación oficial requerida

Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas

Titulación específica requerida

Estar en posesión del Título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales y contar con las tres siguientes especialidades: Ergonomía y Psicología Aplicada, Seguridad en el Trabajo (exigencia del artículo 37 del RD 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención), e Higiene Industrial.

Estar en posesión del carné de conducir B y tener vehículo propio y disponibilidad para desplazarse por motivos laborales.

Funciones

• Colaborar en el proceso de integración de la actividad preventiva en el sistema de gestión de la Fundación.
• Participar en la actualización permanente del Plan de Prevención, definiendo la estructura organizativa, las responsabilidades, las funciones, las prácticas, los procesos y los recursos necesarios para llevar a cabo las actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales.
• Evaluar inicialmente o revisar (actualizar) la evaluación de los riesgos inherentes a cada puesto de trabajo, identificando y valorando los factores de riesgo que puedan afectar a la seguridad y salud de los trabajadores/as en cada centro de trabajo.
• Planificar anualmente la actividad preventiva, concretando las medidas correctoras y las actuaciones a acometer y fijando el plazo para llevarlas a cabo, esto es, determinando la prioridad, el control y la vigilancia de la eficacia de las mismas.
• Participar en la fijación del cronograma de visitas a los centros de trabajo.
• Elaborar las fichas de información a los trabajadores sobre prevención de riesgos laborales.
• Colaborar en la gestión de la formación interna necesaria para que los trabajadores/as puedan desempeñar sus puestos de trabajo en condiciones seguras.
• Elaborar el Plan de Medidas de Emergencia de cada centro de trabajo, conforme a lo dispuesto en el artículo 20 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales en materia de primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación de los trabajadores.
• Revisar anualmente, o cuando la variación de las condiciones de trabajo así lo exijan, las medidas de emergencia adoptadas inicialmente.
• Gestionar, organizar y coordinar anualmente los reconocimientos médicos de los trabajadores/as o cualquier otra actuación relacionada con la vigilancia de la salud.
• Investigar los accidentes de trabajo y, en su caso, las enfermedades profesionales.
• Determinar y analizar periódicamente los índices de siniestralidad en la empresa.
• Verificar periódicamente la implantación de las medidas preventivas.
• Elaborar los Informes preceptivos y la Memoria Anual de actividades en materia de prevención de riesgos laborales.
• Participar en el Comité de Seguridad y Salud.
• Gestionar y llevar a cabo las actuaciones necesarias para el cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en el ámbito de la coordinación y cooperación entre empresas (ex. art. 24 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales) y en relación a las empresas con las que la Fundación Red Andalucía Emprende mantiene relaciones de contrata.
• Gestionar la documentación y, en su caso, coordinar las actuaciones preventivas concertadas con el Servicio de Prevención Ajeno.
• Elaborar y difundir los procedimientos y la cultura en materia de preventiva de la Fundación.
• Cualquier otra función relacionada con la organización, gestión y control de las actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales.