Area Revenue Manager Levante

Overview

Area Revenue Manager Levante – Meliá Hotels International. Más de 380 hoteles en más de cuarenta países demuestran el éxito de nuestra forma de entender y vivir el tiempo libre. Si eres una persona cálida, profesional, hospitalaria y creativa, Meliá es tu compañía. En Meliá, tu éxito es nuestro éxito.

Responsibilities

• Maximizar el RevPAR de los hoteles bajo su responsabilidad, gestionando la estrategia de pricing de sus hoteles día a día y, bajo la supervisión del líder de área, elaborar y ejecutar las acciones necesarias para garantizar el mejor performance.
• Diseño de la estrategia de pricing de los hoteles bajo su responsabilidad para maximizar el RevPAR y el EBITDA del portfolio.
• Responsable de la generación de los forecast semanales y periódicos de los hoteles bajo su responsabilidad.
• Creación del presupuesto anual de los hoteles bajo su responsabilidad, así como las necesarias revisiones periódicas o reforecast ad-hoc.
• Análisis y seguimiento de los periodos de ferias y las "peak dates" de los hoteles bajo su responsabilidad; incremento del RGI durante periodos de alta demanda.

Qualifications

• Título universitario en hostelería, gestión empresarial o un campo semejante.
• 3-5 años de experiencia en una posición similar.
• Conocimientos y experiencia en pricing, forecasting, benchmarking, etc.
• Demostrar capacidades analíticas y de comunicación; uso de herramientas de Revenue como Excel, Otainsight, Duetto, etc.
• Disponibilidad para trabajar en Madrid, Málaga o Palma.

Benefits

• My MeliaBenefits: amplia oferta de descuentos pensados para ti.
• Plan de desarrollo con oportunidades de crecimiento; experiencias internacionales en más de cuarenta países.
• Plataforma de eLearning “eMeliá” para desarrollar habilidades y idiomas (más de 12 idiomas).
• Compromiso con la Responsabilidad Social Corporativa, diversidad e inclusión.

About Meliá

Melia Hotels International es un grupo hotelero global con origen vacacional, que combina hospitalidad, gestión eficiente y cercanía a sus stakeholders. La empresa promueve la igualdad de oportunidades y valora la diversidad.