Supervisor mecánico

Supervisor/a Mecánico/a (Planta Industrial)

Desde agap2, consultora europea especializada en ingeniería e innovación, buscamos incorporar un/a Supervisor/a Mecánico/a para integrarse en ambiciosos proyecto en el área de Manufacturing.

Tus principales funciones serán:

• Supervisar la instalación, montaje, mantenimiento y reparación de equipos mecánicos en la planta de manufacturing.
• Coordinar equipos multidisciplinares, asegurando la correcta ejecución de trabajos y plazos de entrega.
• Velar por el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, calidad y medio ambiente.
• Colaborar con ingeniería de procesos y producción para la mejora continua de las operaciones.
• Resolver incidencias técnicas complejas y garantizar la disponibilidad de los equipos productivos.
• Reportar avances, resultados y desviaciones a la dirección del proyecto.

Sobre tu experiencia:

• Ingeniería Mecánica o titulación técnica equivalente.
• Experiencia mínima de 10 años en entornos industriales y de manufacturing, preferiblemente en proyectos de gran envergadura.
• Conocimientos sólidos de maquinaria, sistemas mecánicos y procesos de fabricación.
• Nivel de inglés alto (oral y escrito), imprescindible para comunicación con equipos internacionales.
• Habilidades de liderazgo, toma de decisiones y gestión de equipos.
• Familiaridad con normativas internacionales de seguridad y calidad.

Beneficios de trabajar con nosotros:

• Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico.
• Tendrás contratación indefinida.
• Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios.
• Plan de carrera definido.

Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir.

Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Nota: Este texto ha sido refinado para eliminar partes irrelevantes y no repetitivas, manteniendo la información esencial sobre el puesto, responsabilidades, requisitos y beneficios.