Diplomado / a o Graduado / a en Económicas, Ade

Resumen

Número de puestos: 6. Empresa: Tragsatec - Proyectos. TRAGSATEC, empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícola, ganadera, forestal y medioambiental, busca incorporar a su Delegación en Valencia a 6 personas para participar en un servicio de apoyo a la gestión de solicitudes de financiación. Ubicación: Valencia (Valencia).

Funciones

• La persona seleccionada se encargará de participar principalmente en las siguientes tareas:
• Revisión y solicitud de la información necesaria para las solicitudes de crédito.
• Control documental y realización de trámites de subsanación.
• Atención telefónica.
• Revisión de expedientes.
• Revisión de información económico-financiera.

Tipo de jornada

Tiempo Completo

Requisitos (obligatorios)

• Disponer de Diplomatura o Grado Universitario en Económicas, ADE, Ciencias Empresariales u otras ligadas al ámbito administrativo.
• Disponer de experiencia previa de al menos 1 año en economía, ADE, contabilidad u otras tareas administrativas.

Méritos (valorables)

• Experiencia previa en el Sector Público.
• Conocimiento del valenciano.
• Experiencia previa en gestión de créditos, hipotecas, banca o similar.
• Experiencia previa en contabilidad y finanzas, valoraciones económicas.
• Experiencia previa en atención telefónica.
• Experiencia previa en tramitación de solicitudes.

Observaciones y oferta

• Contrato de duración determinada de 9 meses aproximadamente, con opción de prórroga según la normativa vigente y la causa de contratación, el proyecto y las circunstancias de la/s persona/s seleccionada.
• La inscripción y presentación de la solicitud implica una declaración responsable del cumplimiento de los requisitos y de la veracidad de las respuestas a las preguntas de filtrado; pueden producirse rechazos si se comprueba incumplimiento o veracidad insuficiente.
• En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere homologación en España y adjuntar la documentación justificativa.
• Para participar, es necesario adjuntar la documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos de formación detallados en la oferta. La incorrecta acreditación o falsedad dará lugar a la exclusión del proceso.
• Cualquier contratación de duración determinada resultante de este proceso garantizará la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios y el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente. Si la persona seleccionada mantiene una relación laboral vigente, la firma de un nuevo contrato no reserva el puesto de trabajo actual y se deben realizar los trámites legales pertinentes.
• En caso de bajas en el proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para cubrirlas mediante contrato de duración acorde al hecho causante.
• Con el objetivo de cumplir el II Plan de Igualdad de la empresa para una presencia equilibrada de mujeres y hombres, se priorizará la contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto, entendiendo por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.

La inscripción y presentación de la solicitud supone la declaración responsable de cumplir los requisitos y la veracidad de las respuestas. En caso de bajas, se cubrirán las vacantes conforme a las circunstancias.