En Cabify creemos que una nueva forma de movilidad urbana es posible. Un ecosistema que permita tener menos coches privados en las calles, vehículos más sostenibles y rutas más eficientes.
Ciudades en las que sus calles estén pensadas por y para las personas, y no para los coches. Productos y servicios que, mediante alternativas de movilidad sostenibles y eficientes, generen valor económico, social y medioambiental.
Y no solo es que creamos en ello, sino que trabajamos para hacerlo posible. Si compartes con nosotros este propósito, sigue leyendo porque… ¡este es tu sitio!
Formarás parte de la Dirección de People, colaborando con el área de Rewards, cuya misión es garantizar criterios de equidad, competitividad y motivación a través de las políticas de Compensación y Beneficios de Cabify.
Revisar, diseñar e implementar políticas retributivas y de beneficios que refuercen nuestra propuesta de valor al empleado, alineadas con la estrategia global de negocio y capaces de atraer, fidelizar y motivar al mejor talento.
Afinidad con nuestros principios.
Más de 3 años de experiencia en una posición similar.
Valorable experiencia en el sector tecnológico.
Excel y Google Sheets avanzado, además de dominio de herramientas de análisis de datos.
Competencias clave:
Somos un equipo repleto de gente dinámica y motivada. Flexibilidad, buen ambiente, crecimiento e impacto ¡asegurados! Cabify viene cargado de beneficios para que los disfrutes en tu viaje junto a nosotros:
Disfruta de la flexibilidad de nuestro modelo híbrido: trabaja 2 días desde casa y 3 en la oficina, con la posibilidad de teletrabajar 6 semanas al año. Queremos que encuentres el equilibrio perfecto entre la comodidad del hogar y la dinámica del trabajo presencial.
Tienes a tu disposición programas y herramientas especiales para una formación personalizada que te permitirán desarrollarte y estar en aprendizaje contínuo.
Disfruta de crédito en la app para movilizarte a donde quieras y aprovecha los 10 viernes libres que tenemos al año para recargar energías.