Líder De Ingeniería Eléctrica

¿Quiénes somos?

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.

En Neotalent Conclusion, somos especialistas en talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.

Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.

Neotalent, the responsive people.

Más información en [sitio web]

Descripción del puesto:

Queremos incorporar a los / las mejores LÍDERES DE LA DISCIPLINA DE INGENIERÍA ELÉCTRICA con sólida experiencia en Oil & Gas (Refinerías, Petroquímica, LNG, etc.) para trabajar en uno de nuestros principales clientes en Madrid, participando en proyectos nacionales e internacionales.

Perfil buscado:

Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!

1. Formación académica: Ingeniería Eléctrica y/o equivalentes.
2. Experiencia profesional: experiencia en ingeniería eléctrica en proyectos de Oil & Gas, incluyendo liderazgo y gestión de equipos, así como realización de cálculos y diseños eléctricos.

Herramientas técnicas:

• Dialux
• SmartPlant Electrical (deseable)
• ETAP

Idiomas: Inglés intermedio-avanzado

Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad para incorporación inmediata en Madrid.

¿Por qué unirte a nosotros?

• Contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y formación en el equipo de uno de nuestros principales clientes.
• Plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación.
• Flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano y dos días de teletrabajo.
• ¡Y mucho más!