Técnico / a de Desarrollo Organizacional

Descripción del Puesto

Título : Técnico / a de Recursos Humanos

Nuestra empresa está buscando un / a técnico / a de recursos humanos para liderar nuestro equipo de relaciones laborales. La función consiste en coordinar y gestionar los procesos de reclutamiento y selección para cubrir vacantes operativas y técnicas en la planta.

A continuación, se presentan los detalles de la posición :

Responsabilidades

• Coordinar y gestionar los procesos de reclutamiento y selección para cubrir vacantes operativas y técnicas en la planta.
• Colaborar con HRBP en preparación y asistencia a Ferias de Ocupación de la zona.
• Gestión y seguimiento del Plan de Formación Anual.
• Impulsar la implementación del sistema de evaluación del desempeño, facilitando la recogida de información y el seguimiento de los objetivos definidos.
• Implementar y difundir iniciativas para fomentar el bienestar y compromiso de los empleados.

Requisitos

• Formación en Relaciones Laborales, Psicología o afín a Recursos Humanos.
• Experiencia mínima 5 años en un puesto similar, preferiblemente en entornos industriales.
• Manejo de herramientas ofimáticas.
• Valorable nivel intermedio de inglés.

Beneficios

• Contrato indefinido directamente por empresa.
• Jornada completa 40h semanales. 100% presencial.
• Otros beneficios sociales.