Desarrollador/a Senior (Pyhton) | (B13)

Sé de los primeros solicitantes.
Solo para miembros registrados
Pontevedra
A distancia
EUR 40.000 - 60.000
Sé de los primeros solicitantes.
Ayer
Descripción del empleo

Desde Corus queremos ampliar el equipo con un/a desarrollador/a Senior Backend para un proyecto del sector financiero en el área de Arquitectura.

Ubicación

100% remoto desde España

Stack tecnológico

  1. Python, Flask, Jenkins, Docker, MongoDB
  2. Otras tecnologías: IA, Go, Java, Microservicios, Google Cloud Platform, Agile

Competencias necesarias

  1. +7 años de experiencia como desarrollador/a Backend
  2. Mínimo 2 años trabajando con Python
  3. Experiencia trabajando con Flask, Jenkins y Docker
  4. Experiencia y/o conocimientos con Go
  5. Acostumbrado a trabajar con metodología Agile

Competencias valorables

  1. Experiencia con Java, Cloud computing, MongoDB

¿Qué ofrecemos?

  1. Teletrabajo 100% desde España
  2. Retribución flexible y plan de formación personalizado
  3. Equipo humano centrado en las personas
  4. Entorno de trabajo dinámico, con posibilidades reales de crecimiento profesional
  5. Participar en proyectos internacionales de alto valor tecnológico

Compromiso con la diversidad

En CORUS somos muy conscientes de la importancia de respetar la diversidad. Ninguna persona será excluida de esta convocatoria por razones de raza, color, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual y/o cualquier otra condición personal, física o social. Este proceso está orientado a elegir a los mejores profesionales por medio de una selección basada exclusivamente en el mérito y las capacidades aportadas.

Información adicional

El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo: https://www.kitempleo.es/empleo/201030410/desarrollador-senior-pyhton-b13-pontevedra/?utm_source=html

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Escribe tu dirección de correo electrónico para estar al tanto de los últimos empleos por: desarrollador/a senior (python) | (b13). Muestra tus habilidades a la empresa, rellena el formulario y deja un toque personal en la carta, esto ayudará al reclutador en la elección del candidato.