En Endesa tenemos un firme compromiso con la formación y captación del talento. Por eso ofrecemos un Plan de Becas a recién titulados/as universitarios que quieran formar parte de un modelo de aprendizaje colaborativo orientado a adquirir competencias profesionales.
Para esta beca, buscamos personas recién graduadas en Ingeniería (preferible industrial, electricidad, materiales) o cualquier otra titulación similar o que estén a falta de su TFG, para incorporarse a través de una beca al departamento de Gestión y Soporte en Endesa Sevilla.
La unidad de Supply Chain consta de 3 actividades principales:
Ayudarás a montar un nuevo sistema de monitoreo de la actividad de Logística y los Materiales dentro del Área de Andalucía y Extremadura a partir de la información generada por el nuevo sistema Material Smart Tracking (MST) que se acaba de poner en operación. Este nuevo sistema genera mucho volumen de información, que es necesario recopilar y tratar para montar un seguimiento data-driven que nos permita optimizar la gestión de los materiales en los almacenes de los Contratistas y mejorar el proceso de certificación de materiales por parte de las Unidades Operativas y los Contratistas. Las herramientas que se utilizarán son SAP, MST/Trace, OPEN PORTAL, FORCE BEAT, etc... y pretendemos tratar y llevar toda esta información a un cuadro de mando propio en Power Bi, que nos permita capturar eficiencias en toda la cadena de valor de la logística y certificación de los materiales en nuestra actividad.
Prácticas en ENDESA, Programa SWING:
Las becas de Endesa tienen una duración de 12 meses. Constan de dos partes, una Formación Práctica en la Empresa y una Formación Académica.
La Formación Práctica en la Empresa tendrá una jornada completa de lunes a viernes, un periodo de descanso de 22 días laborables al año y una ayuda al estudio de 900€ brutos. De forma paralela, se realiza la Formación Académica: Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos, de la Universidad Camilo José Cela (120 ECTS), en formato online, cuyo objetivo principal es el aprendizaje y la mejora del perfil competencial.
La innovación, la confianza, la proactividad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización. Nos respetamos y celebramos nuestra diversidad. Contamos con todas las personas, independientemente de sus capacidades, edad, sexo, raza o género.