Prácticas Recursos Humanos – People & Culture

En Montrel buscamos a una persona que se incorpore a nuestro equipo de People y pueda adquirir experiencia práctica en:

???? Reclutamiento

• Publicación de ofertas
• Criba curricular
• Entrevistas y seguimiento de candidatos
• Colaboración con responsables de área para definir perfiles y requerimientos

???? Formación

• Coordinación del proceso de acogida de nuevas incorporaciones
• Detección de necesidades formativas
• Elaboración y seguimiento del Plan Anual de Formación
• Gestión administrativa de las formaciones (plataformas, inscripciones, FUNDAE, etc.)
• Evaluación de la eficacia formativa y propuestas de mejora

???? Desarrollo y Cultura Corporativa

• Apoyo en programas de evaluación del desempeño
• Colaboración en planes de carrera y promoción interna
• Participación en iniciativas de clima laboral, comunicación interna y cultura corporativa
• Impulso de acciones para fomentar el compromiso y el desarrollo competencial de los equipos

???? Relaciones Laborales

• Apoyo en la gestión de altas y bajas en Seguridad Social
• Redacción y seguimiento de contratos
• Colaboración en la preparación y gestión de nóminas
• Apoyo en la gestión documental relacionada con los trabajadores

¿Qué valoramos de ti?

️ Que estés cursando un Grado o Máster relacionado con Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o áreas afines.

️ Conocimientos en:

• Microsoft Office
• Inglés (nivel B2 o superior)

¿Qué ofrecemos?

Buen ambiente laboral, cercano y colaborativo, en un entorno exigente que te permitirá desarrollarte profesionalmente y crecer.

Prácticas de 6 meses de duración

Prácticas remuneradas con posibilidades reales de incorporación al equipo

¿Te interesa? ¡Queremos conocerte!

MONTREL se encuentra comprometida en el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, y que eviten cualquier tipo de discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo, de conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres.