STORE MANAGER (DOMINI FRANCÈS - ZONA ALT EMPORDÀ)

STORE MANAGER (DOMINI FRANCÈS - ZONA ALT EMPORDÀ)

Desde Paul Marlex estamos colaborando con un importante grupo de origen familiar del sector joyero, con más de 35 años de historia, y que cuenta con puntos de venta repartidos por el territorio nacional, pero con presencia, sobre todo, en Catalunya, y que se caracteriza por su trato próximo y su ambiente familiar. Y debido a su crecimiento y ganas por mejorar continuamente, requiere incorporar, en la zona norte del Alt Empordà, un/a STORE MANAGER que cuente con dominio del francés y tenga disponibilidad horaria.

Reportando directamente al/la Dirección de Zona, e integrándose en un equipo consolidado al que deberá liderar y gestionar, las tareas principales de la persona seleccionada serán:

• Liderar y gestionar el equipo de trabajo.
• Formar y capacitar a los integrantes del equipo en relación al proceso de venta, a la atención al cliente y a los productos.
• Gestionar los horarios del equipo de trabajo, además de solucionar cualquier incidencia que pueda aparecer.
• Ser el/la responsable de realizar el inventario y de controlar el stock.
• Gestionar el punto de venta para que siempre esté en las condiciones adecuadas, siguiendo los estándares del Grupo.
• Atender y asesorar a los clientes en relación a los productos que se le pueden ofrecer en función de su necesidad.

Eres el/la candidato/a ideal si...

• Cuentas con una experiencia de más de 4 años gestionando equipos de trabajo, preferiblemente en sector comercio, siendo muy valorable que esta experiencia haya estado en el mismo sector.
• Dominas el francés.
• Te gusta el trato con el cliente y mantener una relación cercana y familiar con él/ella.
• Cuentas con disponibilidad horaria.
• Eres una persona responsable, proactiva, con iniciativa, autónoma, con habilidades para gestionar equipos, que cuenta con buenas habilidades comunicativas y de organización, además de ser resolutiva, dinámica, con vocación comercial y que predique con el ejemplo.

Lo que ofrecemos

• Formar parte de un grupo empresarial familiar que cuida a sus trabajadores/es que ofrece un proyecto de continuidad y estabilidad, con opciones de crecimiento y promoción.
• Salario competitivo, negotiable según los valores y aptitudes aportados por el/la candidato/ha seleccionado/a (fijo + variable).
• Podrás liderar tu propio equipo de trabajo, teniendo el soporte necesario, pero trabajando con autonomía.
• Formación inicial sólida para que puedas desarrollar tus tareas con total seguridad.