Responsable De Desarrollo Territorial – Sector Salud

Solo para miembros registrados
Almería
EUR 50.000 - 70.000
Descripción del empleo

Buscamos Responsable de Desarrollo Territorial – Sector Salud

¿Te apasiona abrir caminos donde no los hay?

¿Eres constante, autónomo/a y no te asusta que te digan “no”?

¿Te motiva trabajar en una empresa innovadora, dinámica y con impacto real en la salud de las personas?

En Oasis Dist SL, buscamos a una persona proactiva, valiente y resolutiva para ayudarnos a desarrollar comercialmente zonas donde todavía no competimos activamente. Tu misión será abrir puertas, generar relaciones y activar pruebas clínicas de nuestras marcas de referencia: PolyMem, B-Wise y Bihotz Mujer.

¿Qué perfil buscamos?

  • Una persona con iniciativa y sentido de responsabilidad, incluso si es tu primer trabajo.
  • No necesitas experiencia comercial previa, pero sí actitud, constancia y madurez.
  • Que te motive el contacto con profesionales sanitarios: hospitales, centros de salud, matronas, farmacias.
  • Que disfrutes del trabajo en campo, haciendo visitas, abriendo cuentas, sembrando relaciones.
  • Que no tengas miedo al rechazo: el “no” forma parte del camino hacia el “sí”.

¿Qué ofrecemos?

  • Trabajo en remoto con alta autonomía.
  • Zonas a cubrir inicialmente: Levante, Madrid, Extremadura y Andalucía.
  • Coche de empresa, tarjeta de gastos y herramientas necesarias.
  • Salario fijo + variable según resultados.
  • Acompañamiento inicial, formación clínica y apoyo de nuestro equipo senior.
  • Un entorno flexible, humano y en crecimiento.

Perfil ideal: Formación y Acreditación

  • Formación en ciencias de la salud, auxiliar de enfermería, farmacia o formación comercial.
  • Se valorará formación en técnicas de venta, marketing sanitario o conocimiento del sector sanitario.

Experiencia profesional

  • Ideal un mínimo de 2-3 años en venta o visita médica/comercial en el sector salud o farmacia.
  • Experiencia previa en apertura de zona o prospección de cuentas nuevas.
  • Conocimiento práctico del entorno hospitalario, centros de salud, farmacias y clínicas privadas.

Competencias clave

  • Perfil muy proactivo, autónomo y orientado a resultados.
  • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de apertura de puertas.
  • Capacidad de planificación de rutas, visitas y seguimiento básico de oportunidades.
  • Dominio de herramientas digitales básicas: correo, CRM, agenda, etc.
  • Madurez para preparar el terreno comercial con visión de largo plazo.

Disponibilidad

  • Trabajo remoto con movilidad regional permanente.
  • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar entre provincias asignadas.
  • Reporte y coordinación semanal con equipo senior y central.

Responsabilidades

  1. Prospección y apertura de cuentas nuevas
  2. Identificar centros clave en las regiones asignadas: hospitales, centros de salud, residencias, farmacias, etc.
  3. Visitar y presentar las gamas PolyMem, B-Wise y Bihotz Mujer con argumentario inicial.
  4. Detectar interlocutores clave y establecer primeras relaciones de confianza.

2. Generación de reuniones cualificadas

  1. Agendar y realizar reuniones introductorias con profesionales sanitarios, responsables de compras o prescriptores.
  2. Coordinar, cuando aplique, reuniones con equipo sénior para seguimiento y cierre.
  3. Acompañar algunas visitas estratégicas si se requiere.

3. Activación de pruebas de producto

  1. Proponer y gestionar pruebas clínicas básicas con muestras.
  2. Realizar seguimiento de resultados e impresiones iniciales.
  3. Asegurar que las condiciones están listas para que el equipo comercial consolide la venta.

4. Reporte y coordinación con equipo comercial

  1. Registrar actividad semanal en el CRM.
  2. Coordinar con el equipo sénior los avances de cada cuenta abierta.
  3. Identificar necesidades locales, barreras o propuestas de mejora.

Si eres una persona con energía, ganas de aprender y espíritu de apertura comercial, este puede ser tu sitio.

Aplica directamente aquí en LinkedIn o escribe a rrhh@oasisdist.es con tu CV y una breve carta explicando por qué crees que puedes encajar. Consejos: haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa.