Técnico electromecánico
Técnico electromecánico
TRADICIONAL PANADERA, empresa que forma parte de Grupo líder nacional alimentario MIA Foods especializado en la fabricación de panadería y bollería, dedicada al sector de la panadería apoyados en una tradición familiar desde 1900, basados en la innovación de producto, con un proceso de fabricación adaptado a las últimas novedades de tecnología, eficiencia y seguridad alimentaria quiere incorporar para su centro de Pinto un/a Técnico/a Electromecánico (Mantenimiento) con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo.
Su misión será garantizar la disponibilidad, confiabilidad y seguridad de los equipos e instalaciones electromecánicas de la planta, mediante la ejecución de mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, higiene y seguridad alimentaria establecidos por la empresa.
Personas comprometidas, responsables y con ganas de formar parte de un equipo dinámico. Valoramos la actitud, la disposición al aprendizaje y el trabajo en equipo.
Funciones principales:
Las principales funciones asociadas al puesto son las que se enumeran a continuación:
- Inspeccionar el correcto funcionamiento de las líneas productivas;
- Reparar y ajustar las máquinas en caso de averías y/o anomalías;
- Realizar la comprobación y mejora de los estándares, y ejecutar el mantenimiento preventivo de las líneas;
- Crear y actualizar estándares de mantenimiento;
- Analizar y registrar los datos de la evolución de la avería para identificar el origen del problema y evitar que se repitan;
- Trabajo en turno rotativos de mañana, tarde y noche.
Requisitos mínimos:
- Experiencia previa de 4 años en mantenimiento industrial.
- Valorable experiencia previa en industria agroalimentaria.
Compromiso con la igualdad:
En TRADIPAN promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Esta oferta está abierta a todas las personas, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad. Fomentamos un entorno laboral libre de discriminación y acoso.
- Formación inicial a cargo de la empresa.
- Ambiente laboral respetuoso y colaborativo.
- Posibilidades de desarrollo profesional.
- Plan de carrera adaptado a cada perfil.