Copy of Representante de Desarrollo de Ventas con FrancÃs

KTI Talent Indicator es una plataforma de software de descubrimiento de talento con IA que ofrece servicios de mapeo, evaluación y reskilling de talento con capacitación a empresas. Actualmente estamos en búsqueda de un Sales Development Representative con al menos 1 año de experiencia en el sector de ventas, teleoperador o SDR.

El Sales Development Representative (SDR) es fundamental en el equipo de ventas, responsable de iniciar contacto con posibles clientes, comprender sus necesidades y programar reuniones para los Account Executives (AE). El objetivo principal es generar oportunidades de venta cualificadas y contribuir al crecimiento de la empresa.

Lugar: Logroño, La Rioja, España.

Funciones

1. Identificación y Cualificación de Clientes Potenciales:
   • Buscar y evaluar la calidad de los clientes potenciales.
   • Obtener información clave sobre el cliente.
2. Contacto con Clientes:
   • Contactar activamente con centros y empresas.
   • Establecer relaciones con decisores de alto nivel.
   • Confirmar reuniones y garantizar la asistencia.
3. Coordinación y Seguimiento:
   • Coordinar con los Account Executives para programar reuniones.
   • Mantener un seguimiento constante hasta la celebración de la reunión.
   • Realizar seguimiento post-reunión para reprogramar si es necesario.
4. Feedback y Comunicación:
   • Proporcionar feedback al equipo de Market Research.
   • Mantener comunicación fluida con los Account Executives.
5. Uso de Herramientas Tecnológicas:
   • Registrar y documentar todas las interacciones en el CRM.
   • Utilizar herramientas como Excel y entorno Google.

Requisitos mínimos:

• Experiencia mínima de 1 año en funciones similares, preferiblemente como teleoperador o SDR.
• Nivel avanzado de francés (hablado y escrito).
• Valorable experiencia en el sector sanitario o TIC.
• Experiencia en ventas B2B y uso de CRM.

Competencias

1. Habilidades de Comunicación:
   • Excepcionales habilidades de comunicación verbal y escrita.
   • Capacidad para establecer relaciones de confianza.
2. Empatía y Comprensión:
   • Empático y comprensivo con las necesidades del cliente.
3. Creatividad e Ingenio:
   • Creativo para superar obstáculos y obtener información.
4. Organización y Proactividad:
   • Organizado y proactivo, orientado a resultados.
5. Actitud Positiva y Ambición:
   • Actitud positiva hacia el aprendizaje y crecimiento profesional.
   • Ambicioso y resiliente.
   • Facilidad en el uso de herramientas como Excel, CRM y entorno Google.

Beneficios

• Trabajo presencial o remoto, con disponibilidad para desplazarse a Logroño si es necesario.
• Horario flexible.
• Salario de 18.000 euros brutos anuales, con variable del 15% si se cumplen los objetivos.