QA Manager

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas.

Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible.

En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether

¿Qué buscamos?

En Softtek estamos en búsqueda de un Tester Manager para sumarse a un gran proyecto tecnológico del sector bancario. Si te apasiona asegurar la calidad del software, trabajar en entornos dinámicos y colaborar con equipos multidisciplinarios, esta oportunidad es para ti.

Conocimientos técnicos imprescindibles :

Pruebas de Frontend : Desarrollo de pruebas con frameworks de automatización como Webdriver.IO, Playwright, Selenium, Cypress, Cucumber, JUnit, Node.js, Chai.

Conocimientos en metodología QA, diseño de planes de prueba, tipos de pruebas : unitarias, de integración, etc.

Conocimientos de testing como sintaxis Gherkin, paradigma BDD y TDD.

Herramientas de testing (HP ALM, Octane).

Pruebas de Backend : Desarrollo de pruebas con Java y Maven con librerías para automatización de pruebas como RestAssured, Karate.

Conocimientos sobre APIs RESTful, JSON, protocolo HTTP, Postman.

Herramientas de gestión : Jira

Habilidades clave : Capacidad analítica, autonomía y orientación al detalle.

Buenas habilidades sociales y trabajo en equipo.

Adaptabilidad para trabajar en entornos dinámicos y bajo presión.

Valoramos positivamente : Manejo fluido de Git.

Uso de Docker para generación de contenedores y Kubernetes.

Conocimientos en pipelines para la construcción de pruebas en remoto con Jenkins.

¿Cómo será tu día a día?

Llevarás el liderazgo de la implantación de los frameworks de testing correspondientes en los equipos de desarrollo y las funciones diarias de coordinación del equipo (QAT) para poder acometer las peticiones recibidas al servicio. Entre funciones estará:

Diseñar esta arquitectura de testing, incluyendo la selección de herramientas o evolución de las ya existentes, la definición de frameworks, la integración con el ciclo de vida del desarrollo de software y la automatización de procesos maduros.

Realizar Assessments de madurez de testing a los diferentes equipos de desarrollo para poder ser más productivos a la hora de implantar acciones de mejora de testing en los mismos.

Crear y mantener la documentación de la arquitectura de testing, incluyendo diagramas, especificaciones y guías de usuario.

Conoce nuestra propuesta de valor

Contrato indefinido.

Modelo híbrido : Súmate a nuestro modelo Softtek 56 , que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo.

Conciliación : Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional.

24 días de vacaciones.

Seguro médico.

Retribución flexible : tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares.

Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos).

Club del empleado : Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian.

Planes de formación : idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales.

Oportunidad de movilidad interna : en nuestras sedes internacionales y dentro de España.

Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo.

¡Estamos deseando conocerte!