Técnico/a júnior de Administración de Personal

FUNCIONES

• Altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social, Contrat@, Certific@2 y Siltra.
• Apoyo en elaboración de finiquitos, contratos, prórrogas y acuerdos.
• Gestión de las incidencias mensuales de nómina (Horas Extras, Cambios de Jornada, Cuentas Bancarias...).
• Control de ausencias (Permisos) y Registro Horario.
• Gestión de Incapacidades Temporales, Accidentes y Prestaciones por nacimiento.
• Elaboración de informes y certificados del cliente interno.
• Tramitación de desplazamientos internacionales de empleados en la seguridad social y realizar los escritos necesarios con los organismos públicos para dicho trámite.
• Recopilación, organización y mantenimiento del archivo documental del departamento.
• Soporte y apoyo administrativo al dpto. de Administración de Personal incluyendo resolución de consultas y solicitudes del cliente interno.
• Gestión de los becarios.

La Persona Seleccionada Será

• Graduado/a en Relaciones Laborales o similar.
• Metódica y muy organizada.
• Con orientación al detalle.
• Comprometida con la calidad del servicio y entendimiento del cliente.
• Con una experiencia mínima de 2 años en puestos similares como técnico/a.
• Con conocimientos demostrables en legislación laboral y valorables en legislación fiscal.
• Experiencia en gestiones con organismos oficiales.
• Conocimientos muy altos en Excel.
• Conocimientos altos de PeopleNet, Siltra, Contrat@ y Sistema Red.
• Valorables conocimientos de Workday y Sistemas de Retribución Flexible.

Condiciones

• Contrato indefinido, jornada completa con flexibilidad horaria, 30% de teletrabajo parcial.
• 34 días laborales de vacaciones/año.
• Seguro de vida, accidentes y de orfandad.
• En nuestras instalaciones encontrarás gimnasio propio, servicio médico, restaurante, actividades lúdicas y sociales, etc…

Uría Menéndez: el compromiso con la igualdad y la diversidad

Salary: €0,0