I- Integrador / a Social Sdf (Sustitución)

Objetivos del puesto

Realizar actividades de intervención social a nuestro colectivo de actuación y promover su participación en actividades de ocio e integración en los dispositivos de acogida humanitaria, con el fin de favorecer la acogida, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del Programa, además de la atención de emergencia y derivación cuando se requiera. En dependencia directa del / la Responsable de Atención Humanitaria / Responsable de Acogida en la Delegación.

Funciones principales

• Asesorar, colaborar y acompañar a los / las beneficiarios / as en la realización de trámites para el acceso a servicios o gestión de recursos.
• Gestionar la prevención y / o tratamiento en el ámbito sanitario.
• Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los / las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
• Brindar asesoramiento a las personas usuarias sobre aquellas actividades relacionadas con la vida diaria, necesarias para su atención personal o familiar.
• Planificar y realizar talleres y sesiones grupales para la convivencia, resolución de conflictos y mediación de los dispositivos.
• Realizar desplazamientos para la recogida de personas y acompañamiento, tanto dentro como fuera de la provincia.
• Derivar a las personas beneficiarias hacia los servicios internos / externos de la organización cuando no requiera valoración técnica formal.
• Mantener la coordinación con las personas responsables de la gestión del proyecto de Acogida y las diferentes áreas de la Delegación.
• Dar soporte en la interpretación y, puntualmente, en la traducción de documentos.
• Apoyar en la gestión de la convivencia, así como en las tareas logísticas de los dispositivos de Humanitaria.
• Realizar seguimiento de las tareas y actuaciones asignadas en los itinerarios de intervención.
• Apoyar en la gestión administrativa (documentación para la memoria interna, justificación económica, entre otros) del Programa.
• Registrar información en la base de datos interna de CEAR y en cualquier otra para la gestión del Programa.

Formación

• Formación Profesional superior o de grado medio en Integración Social, Animación Sociocultural o similar, o formación académica equivalente.
• Idiomas: francés, árabe y / o inglés.
• Conocimiento de los recursos sociales del territorio.
• Informática nivel usuario.

Experiencia

• Experiência demostrable de al menos 2 años en puestos similares.
• Experiência y conocimiento de trabajo con grupos como en la formulación, diseño y ejecución de talleres y actividades grupales.
• Experiência en intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y / o refugiadas.

Competencias profesionales

• Compromiso.
• Trabajo en equipo.
• Planificación y organización.
• Capacidad de análisis.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de resiliencia.

Se valorará

• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria trabajadora.
• Experiência de trabajo en el tercer sector.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
• Formación en igualdad de género.
• Conocimiento y experiencia del Programa de Acogida Humanitaria.
• Inglés / francés C1.

Se ofrece

• Jornada parcial
• Sábados, domingos y festivos de 7h a 19h
• Incorporación inmediata
• Contrato por sustitución
• Remuneración : según tablas salariales y Convenio de CEA
• Lugar de trabajo: San Roque, Cádiz

Código: 014 / / 23_263BIS