Administrativo / a gestión de cobros y créditos

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Solo para miembros registrados
Madrid
EUR 30.000 - 45.000
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Hace 3 días
Descripción del empleo

En este momento estamos buscando un / a Administrativo / a especializado / a en Gestión de Cobros y Crédito B2B , cuya misión principal será supervisar y optimizar todos los procesos relacionados con cobros, seguros de crédito y planes de pago de nuestros clientes tanto a nivel nacional como internacional.

Funciones principales :

  • Supervisar y optimizar todo el proceso de cobros a clientes B2B, nacionales e internacionales, asegurando el cumplimiento de plazos y políticas de crédito.
  • Diseñar y negociar planes de pago adaptados, analizar la solvencia de clientes y proponer soluciones para evitar impagos.
  • Gestionar seguros de crédito (contratación, revisión de cartera, declaración de riesgos y siniestros) y coordinarse con aseguradoras como Crédito y Caución.
  • Validación de nuevos clientes, revisión de bases de datos y ajuste de condiciones de pago según campañas.
  • Ejecutar revisiones y actualizaciones masivas de datos y formas de cobro, minimizando incidencias y duplicidades.
  • Verificar facturas, supervisar cobros de muestrarios y controlar penalizaciones.
  • Calcular y gestionar comisiones de agentes, coordinando pagos y conciliaciones contables.
  • Realizar conciliaciones bancarias y colaborar en cierres contables mensuales.
  • Elaborar informes periódicos de cobros y proponer mejoras para optimizar procesos.
  • Comunicarte eficazmente en español e inglés; el francés será muy valorable

Habilidades necesaria :

  • Experiencia mínima de 3 años en gestión de cobros B2B, seguros de crédito.
  • Conocimiento de ERP y software financieros.
  • Dominio de Excel, acostumbrado a trabajar con grandes BBDD para gestionar con Tablas dinámicas y uso diario de fórmulas como Buscar V.
  • Capacidad para trabajar en varios canales y coordinarse con equipos internacionales.
  • Nivel alto de español e inglés; valorable un tercer idioma como francés.

Ofrecemos :

  • Contrato indefinido, con beneficios de empresa
  • Horario de lunes a viernes y a jornada completa
  • Trabajo híbrido, 1 día en semana tele-trabajo

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