Engineering Manager, hibrido

Resumen

Engineering Manager. Perfil buscado (Hombre/Mujer).

Contrato indefinido. Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo). Horario de entrada/salida flexible (7-10am). Viernes horario intensivo. 29 días de vacaciones anuales. Estabilidad laboral. Nuestro cliente es una empresa de I+D ubicada en el Vallés occidental.

Responsabilidades

• Capacidades técnicas: Definir y desarrollar tecnologías necesarias para conseguir los objetivos. Ayudar al equipo a definir pruebas de software para confirmar la fiabilidad, identificar problemas y coordinarse para implementar soluciones. Proponer líneas de mejora continua del software según necesidades del mercado y clientes. Diseñar prototipos y pruebas de concepto alineados con la estrategia de producto.
• Liderazgo del equipo: Capacidad demostrada de liderazgo de equipos multidisciplinares. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo, guiándolos a través de las diferentes etapas de desarrollo y asegurando el cumplimiento de objetivos técnicos y de planificación. Fomentar un entorno de colaboración, innovación y mejora continua. Posicionar el Equipo de SWD como un referente dentro de la empresa.
• Gestión de Proyectos: Supervisar proyectos SWD. Gestionar relaciones con otros departamentos de la empresa, departamentos de IT de clientes, entidades subcontratadas, partners tecnológicos, universidades y empresas colaboradoras. Planificar recursos y garantizar capacidades con las necesidades del proyecto. Participar activamente en reuniones de seguimiento, redactar especificaciones para la adquisición de servicios o productos de desarrollo. Asegurar que se genere documentación completa para todos los proyectos (planes de proyecto, informes de estado, evaluaciones de riesgos y evaluaciones posteriores al proyecto). Cumplir con los requisitos de sistemas de gestión de calidad (QMS).

Requisitos y experiencia

• Educación: Grado en Informática, Tecnologías de la Información o campo relacionado. Nivel de inglés avanzado (B2).
• Experiencia: 2-3 años de experiencia en gestión de proyectos de desarrollo de software o área relacionada. Se valorará experiencia acreditada en PM. Experiencia en gestión de equipos con vocación clara. Sólido conocimiento de metodologías de desarrollo de software (Ágil, Waterfall o Híbridas) y del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC).
• Habilidades técnicas: Experiencia profesional como ingeniero/a de software con tecnologías afines a Python, C++, Javascript, Docker, Kubernetes, AWS, CI/CD, Bash, Git.

Beneficios y entorno

• Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo).
• Horario de entrada/salida flexible (7-10am). Viernes con horario intensivo.
• 9/día en concepto de ticket restaurante. Bonus basado en performance.
• 29 días de vacaciones anuales.