Consultor/a Preventa SuccessFactors

Humanizando la Tecnología.

Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.

Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología.

Como Preventa/Product Manager de SAP formarás parte de la unidad de Consultoría SAP de SEIDOR, orientado en concreto al equipo de SuccessFactors.

En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato.

Serás la persona responsable de definir la visión y la estrategia del producto, asegurando que se alineen con las necesidades del mercado y los objetivos de la empresa.

Entre sus funciones estarán:

• Definir la hoja de ruta del producto y priorizar las características y mejoras.
• Realizar investigaciones de mercado para identificar tendencias y necesidades de los clientes.
• Colaborar con equipos de desarrollo para asegurar que las especificaciones del producto se cumplan.
• Trabajar en continua comunicación con el equipo de marketing para crear estrategias de lanzamiento y promoción del producto.
• Recoger y realizar feedback de los usuarios para mejorar continuamente el producto.
• Nivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales.
• Experiencia de al menos 5 -7 años en puestos similares, orientado a SuccessFactors.
• Conocimientos Técnicos y Funcionales:
• Conocimiento profundo de soluciones SAP y su aplicación en diferentes sectores.
• Habilidades de comunicación efectiva
• Capacidad analítica para interpretar datos y tomar decisiones.
• Experiencia en gestión de proyectos y metodologías ágiles.
• Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. ?
• Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.
• Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. ?
• Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc.
• Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. ?
• Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades.
• Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.
• Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. ?
• Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.
• Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ?

¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!