Técnico/a de RRHH: Selección, Clima y Desarrollo (Híbrido)

Una empresa en el sector tecnológico busca un/a Técnico/a de Recursos Humanos para unirse a su equipo. La persona deberá gestionar procesos de selección, ofrecer soporte a los empleados y contribuir a la cultura organizacional. Es esencial contar con formación universitaria relacionada y al menos dos años de experiencia. Ofrecemos un contrato indefinido, modalidad de trabajo híbrida y un excelente ambiente laboral con flexibilidad horaria y beneficios competitivos.