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Técnico/a de instrumentación y electro-control. II Empresa líder en el mercado

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Burgos
EUR 28.000 - 33.000
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Hace 2 días
Descripción del empleo

Técnico/a de instrumentación y electro-control. II Empresa líder en el mercado

🔎 Consultora Especialista || Gestión del Talento en S&You

¿Te gustaría formar parte de una de las más reconocidas empresas alimentaria global productora de azúcar y derivados de la remolacha? Además, ¿tienes experiencia en instrumentación y trabajos de electro-control en entornos industriales? ¿Buscas un proyecto a largo plazo con formación y multitud de beneficios sociales?

Esta empresa comercializa una amplia gama de azúcares y coproductos derivados de la remolacha azucarera y de la caña de azúcar, que destina a clientes industriales y de la distribución. A nivel territorial cuenta con seis centros de producción, envasado, suministro e I+D+i situados en Zamora, Valladolid, León, Burgos (Miranda de Ebro) y Cádiz.

La empresa se caracteriza por su gran foco en las personas, lo que se demuestra en su baja tasa de rotación y su apuesta por la formación continua y el desarrollo de sus empleados. También cuenta con diversos beneficios sociales.

¿Cómo sería tu día a día?

  • Identificar, analizar y diagnosticar los fallos producidos cuya naturaleza está comprendida dentro del equipo eléctrico, generalmente después de un aviso.
  • Realizar tareas especializadas para corregir fallos, principalmente reparaciones, montajes y sustituciones de elementos de instrumentación y control (transmisores, válvulas automáticas, reguladores, etc.) y equipos e instalaciones eléctricas.
  • Vigilar en campo intensidades, diferencias de potencial, calentamientos, funcionamiento de actuadores, estado de cableado y de componentes, posibles malfuncionamientos, etc.
  • Realizar las tareas especializadas necesarias para prevenir o corregir las anomalías que pueden conducir a fallos, con el proceso en marcha si es posible, o bien aprovechando interrupciones de la actividad productiva.
  • Detectar oportunidades de actuación, mejora o de inversión y las comunica al jefe de equipo.
  • Participar en las pruebas parciales de inter-campaña, según calendario establecido.
  • Realizar termografías.
  • Puesta en marcha y supervisión del funcionamiento de los alternadores.

¿Qué necesitas para conseguir el puesto?

  • Grado superior en electricidad o electrónica, automatismos o sistemas de control, servicios a la producción.
  • Experiencia de tres años en mantenimiento en labores eléctricas o de instrumentación y control.
  • Disponibilidad de turnos rotativos de mañana/tarde/noche para los meses fuertes de campaña 7+2, 7+2 y 7+3 y turnos fijos de mañana de 07:00-15:00h el resto de meses de intercampaña.
  • Disponibilidad para realizar guardias no presenciales.
  • Incorporación en Abril con contratación indefinida y directa con la empresa.
  • Salario a negociar según desempeño, conocimiento y valía, horquilla salarial 28-33k.

La empresa se caracteriza por su gran foco en las personas, lo que se demuestra su baja tasa de rotación y su apuesta por el desarrollo de sus empleados. También cuenta con diversos beneficios sociales como: Equipos médicos y fisioterapeuta en las instalaciones, (fábricas), autobús de ruta de empresa (Miranda ciudad – fábrica), seguro de vida.

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