51148 - Técnico/a de apoyo a la Coordinación y seguimiento estratégico del los programas EUROCL[...]

51148 - Técnico/a de apoyo a la Coordinación y seguimiento estratégico del los programas EUROCLIMA (Bélgica)

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Lugar de Trabajo

Internacional

Contrato localizado en Madrid, con desplazamientos de larga duración a Bruselas (Bélgica)

La organización del trabajo en este puesto impone la presencia continua del trabajador en el puesto de trabajo en horario laboral, en el caso de que por necesidad sobrevenida esto no pudiera cumplirse el trabajador será repatriado con todas las garantías

Funciones y Tareas

• Gestionar y supervisar la ejecución del programa en las zonas de intervención, asegurando una planificación eficiente y una implementación alineada con los objetivos estratégicos.
• Apoyo en la coordinación y comunicación de la Acción, apoyando la interlocución entre la Dirección del encargo, el equipo de la Asistencia Técnica y la OCE de Costa Rica para una gestión eficiente del programa.
• Asistir a la AECID en la planificación y supervisión estratégica de la Acción y del encargo, estableciendo estrategias para la ejecución de actividades en terreno, optimizando recursos y garantizando plazos y calidad.
• Apoyar a la supervisión operativa en la ejecución de actividades, monitoreo del avance de los proyectos, evaluación del impacto y apoyo en la elaboración de informes técnicos y financieros.
• Proporcionar soporte en la gestión de riesgos y cumplimiento normativo, identificando obstáculos, proponiendo soluciones y supervisando el cumplimiento de normativas y regulaciones.
• Participación en el Programme Support Unit y transmisión de información estratégica: aportar avances, comunicar prioridades y decisiones estratégicas a AECID, y seguimiento de acuerdos UE-AECID.
• Participación en comités, eventos y elaboración de documentos estratégicos: asesoría en la toma de decisiones, organización de eventos y elaboración de estrategias para la implementación del programa.

Requisitos y Cualificaciones

• Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.
• Vida laboral y/o contrato de trabajo que permita comprobar la experiencia requerida.
• Titulación: Licenciatura o grado + Máster oficial en Biología o Ciencias Ambientales o en la rama de Ciencias Sociales y jurídicas; o Ingeniería o Grado en Ingeniería/Ingeniería técnica + Máster oficial en Ingeniería Agrónoma, Ambiental o Montes (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades).
• Inglés, Nivel Mínimo B2 (verificación durante el proceso de Selección).
• Experiencia Previa: al menos 5 años en proyectos de cooperación al desarrollo.
• Experiencia Previa: al menos 3 años en el sector de cambio climático.
• Master o postgrado o acreditación en Cambio Climático y Energías Renovables.
• Experiencia de 1 a 5 años en gestión e implementación en terreno de proyectos de cooperación internacional en América Latina.
• Experiencia de 1 a 5 años en gestión de fondos y programas europeos y conocimiento del marco europeo de acción exterior.
• Experiencia de 1 a 5 años en contratación pública, confección y revisión de pliegos de concursos y licitaciones, y tramitación de procedimientos administrativos.
• Experiencia de 1 a 5 años en gestión, regulación y justificación de subvenciones y ayudas en cooperación internacional.

Observaciones

• Contrato de duración determinada con una duración estimada de 20 meses, asociado al encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación de Fondos de la Unión Europea.
• Plazo de recepción de candidaturas: desde hoy día 05/09/2025 hasta el próximo 12/09/2025 a las 23:59 (hora peninsular).
• Para justificar requisitos, adjuntar en el apartado Anexos los documentos indicados (título, vida laboral/contrato, prácticas si corresponde).
• No se admitirán solicitudes que no lleguen en tiempo y forma; dudas pueden dirigirse a seleccion@tragsa.es antes de las 12 horas del penúltimo día hábil del plazo.
• Los aspectos generales para la selección de personal están publicados en la web corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

Advertencia de final de publicación: Este anuncio puede contener información de otros puestos; ver única y exclusivamente la oferta principal para la posición solicitada.